ESCO occupation

ofițer de politici recreaționale

EN RO

Ofițerii de politici recreaționale cercetează, analizează și elaborează politici în sectorul sportului și al activităților recreative și pun în aplicare aceste politici pentru a îmbunătăți sistemul sportiv și de recreere și a îmbunătăți sănătatea populației. Obiectivul lor este de a spori participarea la activități sportive, de a sprijini sportivii, de a îmbunătăți performanța sportivilor în competițiile naționale și internaționale, precum și de a îmbunătăți incluziunea socială și dezvoltarea comunității. Colaborează îndeaproape cu partenerii, cu organizațiile externe sau cu alte părți interesate și le oferă informații actualizate periodic.

2422.12.13 ISCO 2422 ESCO source

Competences

Groups

Essential

Optional

Competences and skills

22 ESCO relations

Essential skills and competences 10 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

4 competences

contribuie la dezvoltarea unui complex sportiv

Analizează istoricul patrimoniului din anii de activitate sportivă anteriori, pentru a stabili eficiența activităților anterioare și oportunitățile de dezvoltare, pentru a stabili utilizarea anterioară a resurselor în vederea stabilirii eficienței, evaluează opțiunile și stabilește propunerile pentru a schița viitoarele capacități sportive ale complexului sportiv, contribuie la finalizarea planului sportiv, propune obiective și idei realiste pentru menținerea și îmbunătățirea viitorului potențial sportiv.

ESCO source

elaborează programe recreative

Elaborează planuri și politici care urmăresc furnizarea de activități recreative dorite unui grup-țintă sau unei comunități.

ESCO source

promovează activități recreative

Promovează punerea în aplicare a programelor recreative în cadrul unei comunități, precum și a serviciilor recreative prestate de o organizație sau de o instituție.

ESCO source

promovează activitățile sportive ca parte a politicii de sănătate publică

Sprijină realizarea de activități fizice și sportive pentru a promova sănătatea și bunăstarea generală, a reduce factorii de risc cauzatori de boli și a preveni bolile cronice și handicapul.

ESCO source

Cross-sector

6 competences

analizează nevoile comunității

Identifică și răspunde la problemele sociale specifice ale unei comunități, delimitând amploarea problemei și precizează nivelul resurselor necesare pentru abordarea acesteia, identificând activele și resursele comunitare existente care sunt disponibile pentru abordarea problemei.

ESCO source

elaborează programe sportive

Elaborează planuri și politici pentru includerea activităților și organizațiilor sportive într-o comunitate și pentru dezvoltarea de activități sportive pentru anumite grupuri-țintă.

ESCO source

gestionează implementarea politicii guvernamentale

Gestionează operațiunile de punere în aplicare a noilor politici guvernamentale sau a modificărilor politicilor existente la nivel național sau regional, precum și a personalului implicat în procedura de punere în aplicare.

ESCO source

găsește soluții pentru probleme

Soluționează probleme care apar în legătură cu planificarea, stabilirea priorităților, organizarea, direcționarea/facilitarea acțiunii și evaluarea performanței. Utilizează procese sistematice de colectare, analiză și sintetizare a informațiilor pentru a evalua practica actuală și a genera noi înțelegeri cu privire la practică.

ESCO source

oferă consiliere în ceea ce privește acte legislative

Oferă consiliere oficialilor din cadrul unei legislaturi cu privire la formularea de legi noi și la luarea în considerare a unor acte legislative.

ESCO source

relaționează cu agențiile guvernamentale

Stabilește și menține relații de lucru cordiale cu omologii din diferite agenții guvernamentale.

ESCO source

Optional knowledge 6 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

3 competences

analiză a politicilor

Înțelegerea principiilor de bază ale procesului de elaborare a politicilor într-un anumit sector, a proceselor de punere în aplicare a acestuia și a consecințelor sale.

ESCO source

management de proiect

Disciplina managementului de proiect, activitățile care cuprind acest domeniu și variabilele implicate în aceasta, cum ar fi timpul, resursele, cerințele, termenele limită și răspunsul la evenimente neașteptate.

ESCO source

regulamente privind fondurile structurale și de investiții europene (fondurile ESI)

Regulamentele, legislația secundară și documentele de politică care reglementează fondurile structurale și de investiții europene, inclusiv setul de dispoziții generale comune și regulamentele aplicabile diferitelor fonduri. Includ cunoașterea actelor juridice naționale conexe.

ESCO source

Cross-sector

3 competences

implementarea politicii guvernamentale

Procedurile legate de aplicarea politicilor guvernamentale la toate nivelurile administrației publice.

ESCO source

metodologia cercetării științifice

Metodologia teoretică utilizată în cercetarea științifică ce constă în efectuarea de cercetări de fond, construirea unei ipoteze, testarea acesteia, analizarea datelor și încheierea rezultatelor.

ESCO source

reprezentarea autorităților publice

Metodele și procedurile de reprezentare juridică și publică a autorităților publice pe durata judecării cauzelor sau în scopuri de comunicare, precum și aspectele specifice ale organismelor guvernamentale reprezentate în vederea asigurării unei reprezentări exacte.

ESCO source

Optional skills and competences 6 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

2 competences

aplică ultimele noutăți din cercetarea științifică în domeniul sportiv

Identifică și aplică ultimele noutăți cu privire la cercetarea științifică în domeniul sportiv.

ESCO source

stabilește contacte cu organizațiile sportive

Stabilește contact cu consiliile sportive locale, comitetele regionale și organismele guvernamentale naționale.

ESCO source

Cross-sector

4 competences

asigură managementul de proiect

Gestionează și planifică diversele resurse, cum ar fi resursele umane, bugetul, termenul, rezultatele și calitatea necesare pentru un anumit proiect, și monitorizează progresele înregistrate în cadrul proiectului pentru a realiza un obiectiv specific într-o anumită perioadă de timp și cu un buget prestabilit.

research

ESCO source

dezvoltă rețele profesionale

Contactează și se întâlnește cu oamenii în context profesional. Găsește un subiect comun și își folosește persoanele de contact pentru obținerea de avantaje reciproce. Ține evidența oamenilor din rețeaua profesională proprie și rămâne informat/ă cu privire la activitățile lor.

ESCO source

oferă consiliere în ceea ce privește respectarea politicii guvernamentale

Oferă consiliere organizațiilor cu privire la modul în care pot îmbunătăți respectarea de către acestea a politicilor guvernamentale aplicabile la care sunt obligate să adere, precum și măsurile necesare care trebuie luate pentru a asigura conformitatea completă.

ESCO source

stabilește contacte cu politicieni

Stabilește legături cu funcționarii care îndeplinesc funcții politice și legislative importante în cadrul guvernelor, pentru a asigura comunicarea productivă și a stabili legături.

ESCO source