legea presei
Legislația privind acordarea de licențe pentru cărți și libertatea de exprimare în toate produsele pentru presă.
Redactorii de revistă decid ce fel de relatări sunt suficient de interesante și vor fi tratate în revistă. Atribuie jurnaliști pentru fiecare articol. Redactorii de revistă stabilesc lungimea fiecărui articol și unde va apărea în revistă. Se asigură, de asemenea, că articolele sunt finalizate la timp pentru a fi publicate.
Competences and skills
37 ESCO relationsEssential knowledge 4 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
4 competenceslegislație privind drepturile de autor
Legislația care descrie protecția drepturilor autorilor originali asupra muncii lor și modul în care alte persoane o pot utiliza.
standarde editoriale
Orientările privind modul de gestionare și de raportare în legătură cu viața privată, copiii și decesele în conformitate cu standardele privind imparțialitatea și cu alte standarde.
tehnici de scriere
Diferitele tehnici de scriere a unei narațiuni, cum ar fi descrierea, argumentația, prima persoană și alte tehnici.
Essential skills and competences 10 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
5 competencesasigură coerența articolelor publicate
Se asigură că articolele corespund genului și temei ziarului, a jurnalului sau a revistei.
creează comitetul de redacție
Creează schița pentru fiecare publicație și program de știri. Stabilește evenimentele care vor fi acoperite și lungimea respectivelor articole și relatări.
participă la ședințe de redacție
Participă la ședințe cu redactorii colegi și jurnaliști pentru a discuta subiecte posibile și a împărți sarcinile și volumul de lucru.
se adaptează în funcție de tipul de mass-media
Se adaptează la diferite tipuri de mass-media, cum ar fi televiziunea, cinematografia, reclame și altele. Adaptează munca la tipul de mass-media, scara de producție, buget, genuri în cadrul tipurilor de mass-media și altele.
urmează un cod de conduită etică al jurnaliștilor
Urmează codul de etică al jurnaliștilor, cum ar fi libertatea de exprimare, dreptul la replică, obiectivitate și alte norme.
Cross-sector
5 competencesaplică tehnici organizaționale
Utilizează un ansamblu de tehnici și proceduri organizaționale care facilitează atingerea obiectivelor stabilite, cum ar fi planificarea detaliată a programelor de lucru ale personalului. Utilizează aceste resurse în mod eficient și durabil și dă dovadă de flexibilitate atunci când este necesar.
consultă surse de informare
Consultă sursele de informare relevante pentru a găsi o sursă de inspirație, pentru a se educa cu privire la anumite subiecte și pentru a obține informații de context.
dezvoltă rețele profesionale
Contactează și se întâlnește cu oamenii în context profesional. Găsește un subiect comun și își folosește persoanele de contact pentru obținerea de avantaje reciproce. Ține evidența oamenilor din rețeaua profesională proprie și rămâne informat/ă cu privire la activitățile lor.
gestionează personal
Gestionează angajații și subordonații, lucrând în echipă sau individual, pentru a maximiza performanța și contribuția acestora. Le planifică munca și activitățile, dă instrucțiuni, motivează și îndrumă lucrătorii pentru a atinge obiectivele societății. Monitorizează și evaluează modul în care un angajat își exercită responsabilitățile și cât de bine sunt executate aceste activități. Identifică domeniile în care sunt necesare îmbunătățiri și formulează sugestii în acest scop. Conduce un grup de persoane pentru a le ajuta să atingă obiectivele și menține o relație de lucru eficientă la nivel de personal.
respectă termenele
Se asigură că procesele operaționale sunt încheiate la o dată convenită anterior.
Optional knowledge 5 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
5 competencesdesign grafic
Tehnicile de creare a unei reprezentări vizuale a ideilor și mesajelor.
digital
gramatică
Setul de norme structurale care reglementează formularea de clauze, expresii și cuvinte în orice limbă naturală.
ortografie
Regulile referitoare la modul în care sunt scrise cuvintele.
tehnici de intervievare
Tehnicile pentru obținerea informațiilor de la persoane prin adresarea întrebărilor adecvate în mod corect și pentru a le face să se simtă confortabil.
tehnoredactare computerizată
Crearea de documente prin utilizarea competențelor în formatare pe un calculator. Software-ul pentru tehnoredactare computerizată poate genera formate și poate produce texte și imagini de calitate tipografică.
digital
Optional skills and competences 18 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
10 competencescreează subtitrări complexe
Creează subtitrări pentru desene animate, desene și fotografii. Aceste subtitrări pot fi comice sau explicative.
editează fotografii
Redimensionează, îmbunătățește și retușează fotografiile, folosind aerografia, software de editare și alte tehnici.
digital
editează negative
Utilizează diferite produse software și tehnici pentru a prelucra negative fotografice și pentru a adapta imaginile la specificațiile dorite.
digital
intervievează persoane
Intervievează persoane aflate într-o serie de circumstanțe diferite.
redactează titluri
Scrie titlurile care însoțesc articolele de știri. Se asigură că acestea sunt la obiect și atrăgătoare.
scrie cu respectarea termenului-limită
Planifică și respectă termene strânse, în special pentru teatru, televiziune și proiecte de radio.
urmărește știrile
Urmărește evenimentele curente în politică, economie, comunitățile sociale, sectoarele culturale, pe plan internațional și în sport.
utilizează tehnici de scriere specifice
Utilizează tehnici de scriere în funcție de tipul de suport, gen și poveste.
verifică corectitudinea informațiilor
Verifică dacă informațiile conțin erori de fapt, sunt fiabile și au valoare de noutate.
verifică relatări
Verifică și investighează relatări prin intermediul contactelor proprii, al comunicatelor de presă și al altor mijloace mass-media.
Cross-sector
8 competencesaplică reguli de gramatică și ortografie
Aplică regulile de ortografie și gramatică și asigură coerența în texte.
aplică tehnici de tehnoredactare computerizată
Aplică tehnici de tehnoredactare computerizată și programe de calculator pentru a crea așezări în pagină și text de calitate tipografică.
digital
editează imagini
Editează diverse tipuri de imagini, cum ar fi fotografiile sau ilustrațiile analogice și digitale.
digital
gestionează bugete
Planifică, monitorizează bugetul și raportează cu privire la acesta și pregătește bugetele de producție stabilite.
recrutează angajați
Angajează noi angajați prin delimitarea a ceea ce presupune postul, prin asigurarea publicității, desfășurarea de interviuri și selectarea personalului în conformitate cu politica și legislația societății.
se adaptează la situațiile în schimbare
Schimbă abordarea situațiilor în funcție de schimbările neprevăzute și subite apărute la nivelul nevoilor și dispoziției oamenilor, sau în tendințe; schimbă strategii, improvizează și se adaptează în mod natural la acele împrejurări.
utilizează software de procesare de text
Utilizează aplicații software pentru calculatoare pentru compunerea, editarea, formatarea și tipărirea oricărui tip de material scris.
digital
verifică text
Citește un text în mod amănunțit, caută, revizuiește și corectează erori pentru a se asigura de valabilitatea conținutului pentru publicare.