design grafic
Tehnicile de creare a unei reprezentări vizuale a ideilor și mesajelor.
digital
Coordonatorii de creatie administrează echipa responsabilă de crearea de reclame și spoturi publicitare. Supraveghează întregul proces creativ. Directorii creativi pot prezenta clientului ideile și modelele elaborate de echipa lor.
Competences and skills
39 ESCO relationsEssential knowledge 4 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
4 competenceslegislație privind drepturile de autor
Legislația care descrie protecția drepturilor autorilor originali asupra muncii lor și modul în care alte persoane o pot utiliza.
tehnici publicitare
Strategiile de comunicare destinate să convingă sau să încurajeze un public, precum și diferitele mijloace media utilizate pentru atingerea acestui obiectiv.
tehnoredactare computerizată
Crearea de documente prin utilizarea competențelor în formatare pe un calculator. Software-ul pentru tehnoredactare computerizată poate genera formate și poate produce texte și imagini de calitate tipografică.
digital
Essential skills and competences 14 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
5 competencesanalizează fiecare etapă a procesului creativ
Evaluează și urmărește sarcinile realizate, analizând-le din punctul de vedere al intenției artistice.
contribuie cu idei la discuțiile despre proiect purtate cu colaboratorii
Discută și face schimb de idei legate de proiect cu echipa. Prezintă materia primă fiecărui designer și explică dorințele, așteptările și considerentele care vizeză aspectul estetic sau tehnic. Revizuiește propunerile depuse de colaboratori.
definește componentele creative
Identifică surse de inspirație și puncte forte. Identifică obiectul producției artistice. Identifică conținutul. Identifică factori creativi, cum ar fi artiștii interpreți sau executanți și muzica.
identifică nevoile clienților
Utilizează întrebări adecvate și ascultarea activă pentru a identifica așteptările, dorințele și cerințele clienților în funcție de produse și servicii.
selectează obiecte de artă create de colegi
Examinează și aprobă modele, lucrări de artă, fotografie și lucrări grafice elaborate de alți membri ai personalului.
Cross-sector
9 competencescoordonează campanii publicitare
Organizează modul de acțiune pentru promovarea unui produs sau serviciu; supraveghează producerea de anunțuri publicitare televizate, din ziare și din reviste, sugerează pachete de corespondență, campanii prin e-mail, site-uri, standuri și alte canale de promovare
examinează formatul reclamelor
Examinează și aprobă formatului reclamelor pentru a se asigura că sunt conform cerințelor clientului și cerințelor și specificațiilor publicului-țintă.
face prezentări în direct
Prezintă un discurs sau o prelegere în care demonstrează și explică publicului un nou produs sau serviciu, o nouă idee sau operă.
gestionează bugete
Planifică, monitorizează bugetul și raportează cu privire la acesta și pregătește bugetele de producție stabilite.
gestionează departamentul de creație
Supraveghează personalul care creează conținutul și reprezentarea vizuală a materialelor publicitare. Se asigură că strategia de publicitate este respectată și că cerințele clientului sunt îndeplinite.
gestionează personal
Gestionează angajații și subordonații, lucrând în echipă sau individual, pentru a maximiza performanța și contribuția acestora. Le planifică munca și activitățile, dă instrucțiuni, motivează și îndrumă lucrătorii pentru a atinge obiectivele societății. Monitorizează și evaluează modul în care un angajat își exercită responsabilitățile și cât de bine sunt executate aceste activități. Identifică domeniile în care sunt necesare îmbunătățiri și formulează sugestii în acest scop. Conduce un grup de persoane pentru a le ajuta să atingă obiectivele și menține o relație de lucru eficientă la nivel de personal.
gestionează procese de lucru
Elaborează, documentează și pune în aplicare procesele de gestionare a traficului și fluxului de lucru în cadrul companiei pentru funcții diferite. Asigură legătura cu mai multe departamente și servicii, cum ar fi cele pentru gestionarea conturilor și cu directorul de publicitate pentru planificare și resurse.
organizează sesiuni de brainstorming
Transmite ideile și conceptele proprii colegilor membri ai echipei de creație pentru a găsi alternative, soluții și versiuni mai bune.
îndeplinește așteptările publicului-țintă
Cercetează nevoile și așteptările publicului-țintă pentru a se asigura că tema programului le întrunește pe ambele.
Optional knowledge 5 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
2 competencesAdobe Creative Suite
Set de aplicații software utilizate pentru a crea conținut vizual pentru uz personal sau comercial. Printre elementele care pot fi generate se numără pliantele, broșurile, cărțile, site-urile web și materialele video.
digital
managementul proiectării
Mod de încorporare a principiilor de proiectare cu scopul atingerii obiectivelor de afaceri, al creării de produse și servicii, al obținerii de noi clienți și al sprijinirii activităților de marketing.
Cross-sector
3 competencesplanificare media
Procesul de selectare a celor mai bune mijloace mediatice pentru a atinge obiectivele strategiei de marketing și de publicitate în vederea promovării produsului sau serviciului unui client. Acest proces cuprinde activități de cercetare privind publicul țintă, frecvența anunțurilor publicitare, bugetele și platformele media.
software pentru proiectare asistată de calculator (CAD)
Software pentru proiectare asistată de calculator (CAD) pentru crearea, modificarea, analizarea sau optimizarea unui desen.
digital
tipuri de mass-media
Mijloacele de comunicare în masă, cum ar fi televiziunea, ziarele și radioul, care ajung la majoritatea populației și o influențează.
Optional skills and competences 16 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
2 competencescreează anunțuri publicitare
Își folosește creativitatea pentru a redacta anunțuri publicitare. Ține cont de cerințele clientului, de publicul-țintă, de mass-media și de obiectivele de marketing.
creează planul media
Stabilește modul, locul și momentul în care publicitatea va fi distribuită în diverse medii. Decide grupul-țintă de consumatori, zona și obiectivele de marketing pentru a alege platforma mediatică de publicitate.
Cross-sector
14 competencesadministrează manipularea materialelor promoționale
Planifică și pregătește producția de materiale promoționale cu părți terțe prin contactarea firmelor de imprimare, prin ajungerea la un acord cu privire la logistică și livrare, precum și prin asigurarea respectării termenelor.
analizează tendințele culturale
Este la curent cu tendințele culturale populare, cum ar fi cultura pop și argoul cultural și social.
analizează tendințele de cumpărare
Analizează obiceiurile de cumpărare sau comportamentul predominant al clienților.
aplică tehnici de tehnoredactare computerizată
Aplică tehnici de tehnoredactare computerizată și programe de calculator pentru a crea așezări în pagină și text de calitate tipografică.
digital
aprobă campaniile publicitare
Verifică toate materialele publicitare, cum ar fi broșurile, site-urile, reclamele televizate și anunțurile din ziare pentru a se asigura că acestea respectă strategia de promovare și cerințele clientului. Aprobă modul de distribuție.
asigură managementul de proiect
Gestionează și planifică diversele resurse, cum ar fi resursele umane, bugetul, termenul, rezultatele și calitatea necesare pentru un anumit proiect, și monitorizează progresele înregistrate în cadrul proiectului pentru a realiza un obiectiv specific într-o anumită perioadă de timp și cu un buget prestabilit.
research
efectuează cercetare de piață
Culege, evaluează și reprezintă date privind piața-țintă și clienții pentru a facilita dezvoltarea strategică și studiile de fezabilitate. Identifică tendințele pieței.
efectuează studii privind canalele media
Studiază cel mai bun și mai eficient mod de a ajunge la majoritatea consumatorilor prin definirea publicului-țintă și a tipului de canal media care corespund mai bine scopului.
elaborează strategia mediatică
Creează strategia privind tipul de conținut care urmează să fie furnizat grupurilor-țintă și cu privire la ce mijloace de informare trebuie utilizate, ținând seama de caracteristicile publicului-țintă și ale mass-mediei care vor fi utilizate pentru livrarea de conținut.
evaluează campaniile publicitare
Evaluează desfășurarea campaniei publicitare după derularea și încheierea acesteia. Verifică dacă obiectivele au fost îndeplinite și dacă campania a avut succes.
formează angajații
Conduce și ghidează angajații printr-un proces în care aceștia sunt învățați competențele necesare pentru posibilul loc de muncă. Organizează activități menite să prezinte activitatea și sistemele sau să îmbunătățească performanțele persoanelor și ale grupurilor în mediile organizaționale.
primește CV-uri ale actorilor
Primește fotografii cu fețele actorilor și CV-urile acestora pentru a-i selecta pe cei mai calificați dintre aceștia și programează audițiile.
recrutează angajați
Angajează noi angajați prin delimitarea a ceea ce presupune postul, prin asigurarea publicității, desfășurarea de interviuri și selectarea personalului în conformitate cu politica și legislația societății.
utilizează software CAD
Utilizează sisteme de proiectare asistată de calculator (CAD) care să contribuie la crearea, modificarea, analiza sau optimizarea unui desen sau model industrial.
digital