Skip to content
ESCO occupation

șef de program educațional

Back to ESCO occupations

Șefii de program educațional supraveghează elaborarea și punerea în aplicare a programelor educaționale. Dezvoltă politici de promovare a educației și gestionează bugete. Comunică cu unitățile de învățământ pentru a analiza problemele și a investiga soluțiile.

1345.1.3 ISCO 1345 ESCO source
Competences
30
Groups
4
Essential
14
Optional
16

Competences and skills

30 ESCO relations
Essential knowledge 3 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

1 competence
principii bugetare

Principii de estimare și planificare a previziunilor pentru activitatea comercială, întocmirea bugetului și a rapoartelor periodice.

ESCO source

Cross-sector

2 competences
norme privind programa de învățământ

Politicile guvernamentale privind programele de învățământ și programele de învățământ aprobate de instituții de învățământ specifice.

ESCO source
pedagogie

Disciplina având ca obiect teoria și practica educației, inclusiv diferitele metode de instruire pentru educarea persoanelor sau grupurilor.

ESCO source
Essential skills and competences 11 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

4 competences
analizează piața formării

Analizează piața din sectorul formării din punct de vedere al atractivității sale, ținând seama de rata de creștere a pieței, de tendințe, de dimensiunea acesteia și de alte elemente.

ESCO source
asigură respectarea programei de învățământ

Se asigură că instituțiile de învățământ, cadrele didactice și alți funcționari din domeniul educației respectă programa aprobată în cursul activităților educaționale și de planificare.

ESCO source
monitorizează implementarea programei de învățământ

Monitorizează măsurile luate în cadrul instituțiilor de învățământ pentru a pune în aplicare programa de învățare aprobată pentru instituția menționată, pentru a asigura respectarea și utilizarea unor metode și resurse de predare adecvate.

ESCO source
stabilește rețele educaționale

Stabilește o rețea durabilă de parteneriate educaționale utile și productive pentru a explora oportunitățile și colaborările din domeniul afacerilor, precum și pentru a rămâne la curent cu tendințele din domeniul educației și cu subiectele relevante pentru organizație. În mod ideal, rețelele ar trebui să fie dezvoltate la nivel local, regional, național și internațional.

ESCO source

Cross-sector

7 competences
colaborează cu profesioniști din domeniul educației

Comunică cu profesorii sau cu alți profesioniști care lucrează în învățământ pentru a identifica nevoile și domeniile de îmbunătățire în sistemele de învățământ și pentru a stabili o relație de colaborare.

ESCO source
dezvoltă un concept pedagogic

Dezvoltă un concept specific care descrie principiile educaționale pe care se bazează organizația, precum și valorile și modelele de comportament pe care le promovează.

ESCO source
efectuează inspecții în instituții de învățământ

Inspectează operațiunile, conformitatea cu politicile și gestionarea instituțiilor de învățământ specifice pentru a se asigura că acestea respectă legislația în materie de educație, gestionează operațiunile în mod eficient și asigură îngrijirea adecvată a studenților.

ESCO source
gestionează bugete

Planifică, monitorizează bugetul și raportează cu privire la acesta și pregătește bugetele de producție stabilite.

ESCO source
identifică nevoile în materie de educație

Identifică nevoile elevilor și studenților, organizațiilor și companiilor în materie de educație pentru a contribui la elaborarea programelor școlare și a politicilor educaționale.

ESCO source
monitorizează evoluțiile din domeniul educației

Monitorizează schimbările produse la nivelul politicilor, metodologiilor și al cercetării în domeniul educației prin revizuirea literaturii relevante și stabilirea de legături cu funcționarii și instituțiile din domeniul educației.

ESCO source
oferă consiliere în ceea ce privește elaborarea programei de învățământ

Oferă consiliere profesioniștilor și personalului din domeniul educației în ceea ce privește elaborarea de noi programe de învățământ sau modificarea programelor de învățământ existente.

ESCO source
Optional knowledge 3 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

1 competence
tehnologii ale învățării

Tehnologiile și canalele, inclusiv digitale, care îmbunătățesc învățarea.

digital
ESCO source

Cross-sector

2 competences
cercetare prin acțiune

Abordare a cercetării care constă în investigarea unui subiect și luarea de măsuri în legătură cu acesta. Este folosită de cadrele didactice care se confruntă cu probleme specifice în procesul de predare, precum și de cele care nu se confruntă cu probleme, dar își propun să își îmbunătățească conduita.

ESCO source
educație pentru nevoi speciale

Metodele, echipamentele și spațiile de predare utilizate pentru a sprijini elevii cu nevoi speciale în reușite la nivel de școală sau în comunitate.

ESCO source
Optional skills and competences 13 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

0 competences

No competences in this bucket.

Cross-sector

13 competences
coordonează programe educaționale

Planifică și coordonează programe educaționale și de informare publică, cum ar fi atelierele, turneele, conferințele și cursurile.

ESCO source
dezvoltă instrumente promoționale

Generează materiale promoționale și colaborează în producția de texte promoționale, materiale video, fotografii etc. Păstrează materialele promoționale anterioare în mod organizat.

ESCO source
evaluează programe educaționale

Evaluează programele de formare continuă și acordă consultanță cu privire la optimizarea potențială.

ESCO source
gestionează personal

Gestionează angajații și subordonații, lucrând în echipă sau individual, pentru a maximiza performanța și contribuția acestora. Le planifică munca și activitățile, dă instrucțiuni, motivează și îndrumă lucrătorii pentru a atinge obiectivele societății. Monitorizează și evaluează modul în care un angajat își exercită responsabilitățile și cât de bine sunt executate aceste activități. Identifică domeniile în care sunt necesare îmbunătățiri și formulează sugestii în acest scop. Conduce un grup de persoane pentru a le ajuta să atingă obiectivele și menține o relație de lucru eficientă la nivel de personal.

ESCO source
găsește soluții pentru probleme

Soluționează probleme care apar în legătură cu planificarea, stabilirea priorităților, organizarea, direcționarea/facilitarea acțiunii și evaluarea performanței. Utilizează procese sistematice de colectare, analiză și sintetizare a informațiilor pentru a evalua practica actuală și a genera noi înțelegeri cu privire la practică.

ESCO source
identifică nevoi organizaționale nedetectate

Utilizează datele de intrare colectate și informațiile obținute în urma interviurilor cu părțile interesate și analizează documentele organizatorice pentru a detecta nevoile și îmbunătățirile neobservabile la prima vedere care ar sprijini dezvoltarea organizației. Identifică nevoile organizației în ceea ce privește personalul, echipamentele și îmbunătățirea operațiunilor.

ESCO source
oferă consiliere în ceea ce privește metodele de predare

Oferă consiliere profesioniștilor din domeniul educației cu privire la adaptarea adecvată a programelor de învățământ în planurile de lecție, gestionarea sălii de curs, conduita profesională ca profesor și alte activități și metode legate de predare.

ESCO source
oferă consiliere în ceea ce privește planuri de lecție

Oferă consiliere în ceea ce privește modurile în care planurile de lecție pentru anumite lecții pot fi îmbunătățite, pentru a atinge obiectivele în materie de educație, pentru a-i implica pe studenți și pentru a respecta programa de învățământ.

ESCO source
prezintă rapoarte

Prezintă rezultate, statistici și concluzii în fața unui public într-un mod transparent și simplu.

ESCO source
promovează programe educaționale

Promovează cercetarea continuă în educație și dezvoltarea de noi programe și politici educaționale pentru a obține sprijin și fonduri și pentru a crește gradul de sensibilizare.

ESCO source
promovează sensibilizarea socială

Promovează înțelegerea dinamicii relațiilor sociale dintre indivizi, grupuri și comunități. Promovează importanța drepturilor omului și a interacțiunii sociale pozitive, precum și includerea sensibilizării sociale în educație.

ESCO source
relaționează cu agențiile guvernamentale

Stabilește și menține relații de lucru cordiale cu omologii din diferite agenții guvernamentale.

ESCO source
stabilește contacte cu autorități locale

Menține contactele și schimbul de informații cu autoritățile regionale sau locale.

ESCO source