afaceri externe
Activitățile unui departament de afaceri externe din cadrul unui guvern sau al unei organizații publice și regulamentele acestuia.
Consilierii diplomatici supraveghează secțiuni specifice în cadrul unei ambasade, cum ar fi economia, apărarea sau afacerile politice. Îndeplinesc funcții consultative pentru ambasador și îndeplinesc funcții diplomatice în secțiunea sau în specializarea lor. Elaborează politici și metode de punere în aplicare și conduce personalul diplomatic al secțiunii.
Competences and skills
37 ESCO relationsEssential knowledge 5 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
5 competenceselaborarea politicii de afaceri externe
Procesele de dezvoltare a politicilor în domeniul afacerilor externe, cum ar fi metodele de cercetare relevante, legislația relevantă și operațiunile din domeniul afacerilor externe.
implementarea politicii guvernamentale
Procedurile legate de aplicarea politicilor guvernamentale la toate nivelurile administrației publice.
limbi străine pentru cariere la nivel internațional
Limbile țărilor în care ar exista o piață-țintă potențială a muncii pentru a facilita cariera.
principiile diplomației
Practicile de facilitare a acordurilor sau a tratatelor internaționale încheiate cu alte țări prin desfășurarea de negocieri și încercarea de a proteja interesele guvernului din țara de origine, precum și facilitarea compromisului.
Essential skills and competences 12 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
3 competencesgestionează sisteme administrative
Se asigură că sistemele, procesele și bazele de date administrative sunt eficiente și bine gestionate și oferă o bază solidă pentru colaborarea cu funcționarii/personalul/profesioniștii din domeniul administrativ.
menține relații cu reprezentanți locali
Menține relații bune cu reprezentanții comunității științifice, economice și ai societății civile de la nivel local.
reprezintă interese naționale
Reprezintă interesele guvernului național și ale industriilor în diferite domenii, cum ar fi comerțul, drepturile omului, ajutorul pentru dezvoltare, aspectele de mediu și alte aspecte ale cooperării politice, economice sau științifice.
Cross-sector
9 competencesanalizează politica de afaceri externe
Analizează politicile existente pentru gestionarea afacerilor externe în cadrul unui guvern sau al unei organizații publice, pentru a le evalua și a căuta îmbunătățiri.
asigură respectarea politicilor
Asigură în permanență respectarea politicilor cu legislația și procedurile întreprinderii în ceea ce privește sănătatea și securitatea la locul de muncă și în zonele publice. Asigură conștientizarea și conformitatea cu toate politicile companiei în ceea ce privește sănătatea și siguranța, precum și egalitatea de șanse la locul de muncă. Îndeplinește orice alte sarcini care pot fi solicitate în mod rezonabil.
consolidarea încrederii
Exprimă intențiile și comportamentul într-un mod coerent și transparent, invitând la reciprocitate și stabilind justificarea unei legături fiabile și de încredere între oameni și echipe.
conștientizează dimensiunea interculturală
Manifestă sensibilitate față de diferențele culturale, luând măsuri care să faciliteze o interacțiune pozitivă între organizațiile internaționale, între grupuri sau indivizi ce provin din culturi diferite și promovează integrarea acestora în cadrul unei comunități.
dezvoltă rețele profesionale
Contactează și se întâlnește cu oamenii în context profesional. Găsește un subiect comun și își folosește persoanele de contact pentru obținerea de avantaje reciproce. Ține evidența oamenilor din rețeaua profesională proprie și rămâne informat/ă cu privire la activitățile lor.
observă noile evoluții din străinătate
Observă evoluțiile politice, economice și societale din țara desemnată, culege și raportează informații relevante instituției relevante.
oferă consiliere în ceea ce privește gestionarea riscului
Oferă consiliere în ceea ce privește politicile de gestionare și strategiile de prevenire a riscurilor, precum și punerea în aplicare a acestora, cunoscând diferitele tipuri de riscuri pentru o anumită organizație.
oferă consiliere în ceea ce privește politica de afaceri externe
Oferă consiliere guvernelor sau altor organizații publice cu privire la elaborarea și punerea în aplicare a politicilor în domeniul politicilor de afaceri externe.
răspunde la întrebări
Răspunde la întrebări și la solicitările de informații venite din partea altor organizații și membri ai publicului.
Optional knowledge 8 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
4 competencesbună guvernanță
Procese politice și guvernamentale și măsuri care trebuie luate pentru dezvoltarea societății. Apare atunci când există o corespondență între promisiunile politice privind drepturile omului și rezultatele efective. Este transparentă, receptivă, echitabilă și favorabilă incluziunii.
economie politică
Domeniu care îmbină factorii politici și economici în analiza societăților moderne. Se concentrează pe factori precum producția și comerțul și pe relațiile acestora cu legea și autoritățile.
integrare europeană
Proces evolutiv și continuu de integrare economică, socială și politică între țările europene, cu scopul intensificării cooperării, colaborării și a prosperității, precum și pentru depășirea conflictelor istorice în căutarea păcii și a stabilității. Integrarea europeană își are rădăcinile în perioada de după Al Doilea Război Mondial, deși dezvoltarea Uniunii Europene reprezintă elementul său central.
principii bugetare
Principii de estimare și planificare a previziunilor pentru activitatea comercială, întocmirea bugetului și a rapoartelor periodice.
Cross-sector
4 competencesafaceri internaționale
Procese legate de producția sau distribuția de bunuri și servicii peste granițe.
drept internațional
Normele și reglementările obligatorii în relațiile dintre state și națiuni, precum și sistemele juridice legate mai degrabă de țări decât de cetățeni.
economie
Principiile și practicile economice, piețele financiare și de mărfuri, activitățile bancare și analiza datelor financiare.
reprezentarea autorităților publice
Metodele și procedurile de reprezentare juridică și publică a autorităților publice pe durata judecării cauzelor sau în scopuri de comunicare, precum și aspectele specifice ale organismelor guvernamentale reprezentate în vederea asigurării unei reprezentări exacte.
Optional skills and competences 12 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
2 competenceselaborează politici de apărare
Elaborează strategii pentru dezvoltarea și punerea în aplicare a politicilor de apărare, pentru organizațiile și operațiunile naționale sau internaționale de apărare, pentru îmbunătățirea securității și pentru o operare mai bună în situații periculoase și împotriva amenințărilor.
elaborează strategii de cooperare internațională
Elaborează planuri care asigură cooperarea între organizații publice internaționale, cum ar fi studierea diferitelor organizații internaționale și a obiectivelor acestora și evaluarea unei posibile alinieri cu alte organizații.
Cross-sector
10 competencesaplică principiile diplomației
Aplică procesele implicate în crearea de tratate internaționale, prin desfășurarea de negocieri între reprezentanții a diferite țări, protejând interesele guvernului din țara de origine și facilitând compromisul.
dezvoltă relații internaționale
Dezvoltă o dinamică pozitivă a comunicării cu organizații din diferite țări în vederea construirii unei relații de cooperare și a optimizării schimbului de informații.
evaluează factorii de risc
Stabilește influența factorilor de risc de natură economică, politică și culturală, precum și a altor aspecte adiționale.
formează angajații
Conduce și ghidează angajații printr-un proces în care aceștia sunt învățați competențele necesare pentru posibilul loc de muncă. Organizează activități menite să prezinte activitatea și sistemele sau să îmbunătățească performanțele persoanelor și ale grupurilor în mediile organizaționale.
gestionează implementarea politicii guvernamentale
Gestionează operațiunile de punere în aplicare a noilor politici guvernamentale sau a modificărilor politicilor existente la nivel național sau regional, precum și a personalului implicat în procedura de punere în aplicare.
gestionează personal
Gestionează angajații și subordonații, lucrând în echipă sau individual, pentru a maximiza performanța și contribuția acestora. Le planifică munca și activitățile, dă instrucțiuni, motivează și îndrumă lucrătorii pentru a atinge obiectivele societății. Monitorizează și evaluează modul în care un angajat își exercită responsabilitățile și cât de bine sunt executate aceste activități. Identifică domeniile în care sunt necesare îmbunătățiri și formulează sugestii în acest scop. Conduce un grup de persoane pentru a le ajuta să atingă obiectivele și menține o relație de lucru eficientă la nivel de personal.
găsește soluții pentru probleme
Soluționează probleme care apar în legătură cu planificarea, stabilirea priorităților, organizarea, direcționarea/facilitarea acțiunii și evaluarea performanței. Utilizează procese sistematice de colectare, analiză și sintetizare a informațiilor pentru a evalua practica actuală și a genera noi înțelegeri cu privire la practică.
menține comunicarea operațională
Menține comunicarea între diferitele departamente ale unei organizații, între membrii de personal sau în timpul unor operațiuni sau misiuni specifice, pentru a se asigura că operațiunea sau misiunea are succes sau că organizația funcționează bine.
relaționează cu agențiile guvernamentale
Stabilește și menține relații de lucru cordiale cu omologii din diferite agenții guvernamentale.
vorbește mai multe limbi străine
Stăpânește limbi străine pentru a putea comunica într- una sau mai multe limbi străine.
research