ocultism
Studiul artelor sau practicilor oculte, credința în puterile supranaturale. Aceste practici includ alchimia, spiritualismul, religia, magia și divinația.
Mediumul are rol de comunicator între lumea naturală și cea spirituală. Transmite mesaje sau imagini pe care susține că le-a primit de la spirite și care pot avea semnificații personale și de multe ori private pentru client.
Competences and skills
25 ESCO relationsEssential knowledge 3 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
2 competencesspiritism
Convingerile sau doctrina conform cărora lumea este alcătuită din două substanțe, materie și spirit, și că este posibil ca cei vii să comunice cu spiritele celor morți.
Cross-sector
1 competenceretorică
Arta discursului care vizează îmbunătățirea capacității scriitorilor și vorbitorilor de a informa, convinge sau motiva publicul.
Essential skills and competences 9 competences
Occupation specific
1 competenceutilizează instrumente pentru ședințe de spiritism
Utilizează instrumente pentru a comunica cu spiritele decedaților, cum ar fi tablele Ouija, mesele sau dulapurile pentru spiritism.
Sector-specific
1 competenceprospectează și identifică noi clienți
Inițiază activități în vederea atragerii de clienți noi și interesanți. Solicită recomandări și referințe, găsește locuri în care pot exista clienți potențiali.
Cross-sector
7 competencesasigură protecția vieții private a utilizatorilor de servicii
Respectă și menține demnitatea și viața privată a clientului, protejând informațiile confidențiale ale acestuia și explicând clar politicile privind confidențialitatea clientului și altor părți implicate.
asigură serviciile pentru clienți
Păstrează cel mai înalt nivel posibil al serviciilor oferite clienților și se asigură că serviciile pentru clienți sunt puse la dispoziție în orice moment și într-un mod profesional. Ajută clienții sau participanții să se simtă confortabil și îi sprijină în realizarea de solicitări speciale.
dezvoltă rețele profesionale
Contactează și se întâlnește cu oamenii în context profesional. Găsește un subiect comun și își folosește persoanele de contact pentru obținerea de avantaje reciproce. Ține evidența oamenilor din rețeaua profesională proprie și rămâne informat/ă cu privire la activitățile lor.
gestionează dezvoltarea profesională personală
Își asumă responsabilitatea pentru învățarea pe tot parcursul vieții și dezvoltarea profesională continuă. Se implică în activități de învățare pentru a sprijini și actualiza competențele profesionale. Identifică domeniile prioritare pentru dezvoltarea profesională pe baza unei reflecții cu privire la propria practică și prin contactul cu omologii și cu părțile interesate.
research
oferă consiliere clienților
Asistă și îndrumă clienții să-și depășească problemele personale, sociale sau psihologice.
practică ascultarea activă
Acordă atenție spuselor altor persoane, înțelege cu răbdare aspectele punctate, adresând întrebări, după caz, și fără să întrerupă în momente nepotrivite; poate să asculte cu atenție nevoile clienților, ale pasagerilor, ale utilizatorilor de servicii sau ale altor persoane și oferă soluții în consecință.
utilizează tehnici de consultare
Consiliază clienții în diferite chestiuni personale sau profesionale.
Optional knowledge 1 competence
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
1 competencepsihologie
Comportamentul și performanțele umane, cu diferențe individuale în ceea ce privește capacitatea, personalitatea, interesele, învățarea și motivația.
Optional skills and competences 12 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
5 competencesaplică intervenția în criză
Răspunde din punct de vedere metodologic la o descărcare emoțională sau la o întrerupere în funcționarea normală sau obișnuită a unei persoane, a familiei, a grupului sau a comunității.
gestionează o afacere mică sau medie
Gestionează activitatea organizatorică, financiară și zilnică a unei întreprinderi mici sau mijlocii.
interpretează în direct
Interpretează în fața unui public în direct.
intervievează persoane
Intervievează persoane aflate într-o serie de circumstanțe diferite.
ține prelegeri
Ține prelegeri pentru diverse grupuri.
Cross-sector
7 competencesadministrează programări
Acceptă, planifică și anulează programări.
desfășoară activități de divertisment
Distrează oamenii executând sau oferindu-se să execute o reprezentație, cum ar fi un spectacol, o piesă sau o reprezentație artistică.
improvizează
Interpretează, în mod spontan sau fără pregătire, dialoguri sau acțiuni.
oferă consiliere spirituală
Acordă asistență persoanelor și grupurilor care caută îndrumări cu privire la convingerile lor religioase sau sprijin în experiența lor spirituală, astfel încât să fie confirmați și încrezători în credința lor religioasă.
utilizează diferite canale de comunicare
Utilizează diferite tipuri de canale de comunicare, cum ar fi comunicarea verbală, scrisă de mână, digitală și telefonică, cu scopul de a construi și a face schimb de idei sau de informații.
îndrumă clienți
Sprijină în mod activ clienții să își îmbunătățească punctele forte și încrederea. Propune cursuri și ateliere de lucru sau îi instruiește personal.
ține evidența documentelor de administrare personală
Îndosariază și organizează în mod cuprinzător documentele de administrare personală.