legislația muncii
Legislația națională sau internațională care reglementează condițiile de muncă în diferite domenii între partidele de pe piața muncii, cum ar fi guvernul, angajații, angajatorii și sindicatele.
Funcționarii de servicii de relocare sprijină întreprinderile și organizațiile cu mutarea angajaților. Sunt responsabili de gestionarea tuturor activităților de mutare, inclusiv de planificarea serviciilor de mutare și furnizarea de consultanță în domeniul imobiliar. Au în vedere bunăstarea generală a angajaților și a familiilor acestora.
Competences and skills
32 ESCO relationsEssential knowledge 3 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
3 competenceslegislație privind ocuparea forței de muncă
Legislația care mediază relația dintre angajați și angajatori. Privește drepturile lucrătorilor la locul de muncă, care sunt obligatorii prin contractul de muncă.
piața imobiliară
Tendințele în legătură cu achiziționarea, vânzarea sau închirierea de bunuri, și anume terenuri, clădiri și resurse naturale incluse în bunuri; categoriile de proprietăți imobiliare locative și spații comerciale din care sunt tranzacționate aceste bunuri.
Essential skills and competences 11 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
4 competencesalege echipamentele necesare pentru activitățile de mutare
Alege instrumentele și echipamentele corespunzătoare necesare pentru a muta cu succes obiectele. Alege o serie de echipamente, de la instrumente de bază precum șuruburi, ciocane și clești, la aparate mai complexe precum motostivuitoarele, macaralele și docurile mobile.
analizează cerințele de deplasare a mărfurilor
Analizează mărfurile care urmează să fie transferate și cerințele de mutare a acestora. Verifică cerințele și pregătește acțiuni pentru a asigura transportul adecvat al mărfurilor.
asigură legătura cu proprietarii
Stabilește relații bune cu proprietarul, semnalizează problemele și necesitățile de renovare și oferă consiliere în legătură cu alegerea chiriașilor.
consiliază clienții cu privire la serviciile de mutare
Pune la dispoziția clienților informații cu privire la serviciile de mutare. Consiliază clienții cu privire la servicii, modalități, posibilități de transfer și aspecte care trebuie luate în considerare la planificarea mutării.
Cross-sector
7 competencescolectează feedback din partea angajaților
Comunică în mod deschis și pozitiv pentru a evalua nivelurile de satisfacție ale angajaților și perspectivele lor asupra mediului de lucru și pentru a identifica probleme și a concepe soluții.
gestionează plângerile angajaților
Gestionează și răspunde la plângerile angajaților, într-un mod corect și politicos, oferind o soluție atunci când este posibil sau o trimitere la o persoană autorizată atunci când este necesar.
negociază cu proprietarii
Negociază cu persoanele care dețin proprietăți care doresc să le închirieze sau să le vândă pentru a obține acordul cel mai avantajos pentru o posibilă persoană care închiriază sau un posibil cumpărător.
oferă consiliere cu privire la valoarea unei proprietăți
Oferă consiliere proprietarilor, profesioniștilor din domeniul imobiliar sau clienților potențiali din domeniu asupra valorii monetare curente a unei proprietăți, potențialului de dezvoltare în vederea creșterii valorii, precum și alte informații relevante privind valoarea în contextul viitoarelor evoluții ale pieței imobiliare.
oferă informații despre proprietăți
Oferă informații despre aspectele pozitive și negative ale unei proprietăți și despre părțile practice privind orice tranzacții financiare sau proceduri de asigurare, cum ar fi locația, componența proprietății, cerințele de renovare sau reparare, costul proprietății și costurile aferente asigurărilor.
protejează interesele clientului
Protejează interesele și nevoile unui client prin luarea măsurilor necesare și prin studierea tuturor posibilităților, pentru a se asigura că acel client obține rezultatul preferat.
stabilește nevoile clienților
Identifică domeniile în care clientul poate avea nevoie de ajutor și investighează posibilitatea de a răspunde acestor nevoi.
Optional knowledge 1 competence
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
1 competencemanagementul resurselor umane
Funcția în cadrul unei organizații implicate în recrutarea angajaților și optimizarea performanței angajaților.
Optional skills and competences 17 competences
Occupation specific
2 competencesdepune cereri pentru permise de muncă
Depune cereri pentru permise de muncă în nume propriu sau pentru alții la autoritatea corectă. Pune la dispoziție toate documentele necesare.
organizează transportul clienților
Se asigură că clienții ajung la destinație prin comandarea unui taxi, oferă instrucțiuni privind traseul, rezervă bilete de avion.
Sector-specific
12 competencesasigură legătura cu serviciile de transport
Servește drept intermediar între client și diverse servicii de transport.
asistă la dezvoltarea practicilor de bunăstare a lucrătorilor
Ajută la elaborarea de politici, practici și culturi care să promoveze și să mențină bunăstarea fizică, mentală și socială a tuturor lucrătorilor pentru a preveni concediul medical.
colectează informații financiare referitoare la proprietăți
Colectează informații privind tranzacțiile anterioare referitoare la proprietăți, cum ar fi prețurile la care au fost vândute anterior proprietățile și costurile de renovare și reparații pentru a obține o imagine clară a valorii proprietății.
deschide conturi bancare
Deschide noi conturi bancare, cum ar fi un cont de depozit, un cont de card de credit sau un alt tip de cont oferit de o instituție financiară.
efectuează un studiu al pieței imobiliare
Studiază proprietăți pentru a le evalua utilitatea pentru activitățile imobiliare, prin diverse metode, cum ar fi cercetarea în domeniul mass-mediei și vizitarea proprietăților, și identificarea potențialului de rentabilitate în dezvoltarea și comercializarea proprietății.
gestionează transportul animalelor
Planifică și operează procese implicate în transportul animalelor. Aceasta include planificarea activităților, precum selectarea formei de transport, planificarea rutei și pregătirea documentației. Aici sunt incluse și activitățile de pregătire desfășurate înainte de transport, cum ar fi completarea formalităților administrative și etichetarea, precum și selectarea și pregătirea containerului de transport adecvat în funcție de specia, vârsta, greutatea și numărul animalelor, durata călătoriei și cerințele în materie de alimente și apă.
negociază contracte de muncă
Găsește acorduri între angajatori și potențialii angajați cu privire la salarii, condițiile de muncă și beneficiile nestatutare.
negociază cu agenții de recrutare
Încheie acorduri cu agențiile de ocupare a forței de muncă pentru a organiza activități de recrutare. Menține comunicarea cu aceste agenții pentru a asigura o recrutare eficientă și productivă cu candidați cu potențial ridicat ca rezultat.
oferă sfaturi privind chestiuni personale
Oferă persoanelor sfaturi privind chestiuni legate de dragoste și căsătorie, afaceri și oportunități de angajare, sănătate sau alte aspecte personale.
organizează vizitarea unei proprietăți
Organizează evenimente la care potențialii cumpărători sau chiriași ai unei proprietăți pot vizita proprietatea pentru a evalua dacă aceasta este adecvată nevoilor lor și pentru a obține informații și organizează planuri de colaborare cu potențialii clienți pentru a obține un contract.
stabilește ordinea de încărcare a mărfurilor
Stabilește ordinea de încărcare a mărfurilor cu scopul de a crește eficiența operațiunilor. Organizează încărcarea astfel încât să se permită depozitarea cantității maxime a mărfurilor.
urmează proceduri detaliate pentru relocarea anumitor bunuri
Respectă proceduri detaliate necesare pentru transferul articolelor speciale, cum ar fi pianele, artefactele, articolele de mobilier vechi și altele.
Cross-sector
3 competencesaplică cunoștințe despre comportamentul uman
Aplică principii legate de comportamentul de grup, tendințele în societate și influența dinamicii societale.
examinează starea clădirilor
Monitorizează și evaluează condițiile clădirilor pentru a detecta avarii, probleme structurale și deteriorări. Evaluează curățenia generală a clădirilor pentru întreținerea terenului și a proprietății.
protejează drepturile angajaților
Evaluează și tratează situațiile în care pot fi încălcate drepturile prevăzute de legislația și de politica corporativă pentru angajați și ia măsurile corespunzătoare în vederea protejării angajaților.