Skip to content
ESCO occupation

manager jocuri de noroc

Back to ESCO occupations

Managerii de jocuri de noroc organizează și coordonează activitățile unei săli de jocuri de noroc. Supraveghează operațiunile zilnice și facilitează comunicarea dintre personal și clienți. Administrează și formează personalul și depun eforturi pentru a îmbunătăți rentabilitatea activității. Răspund de toate activitățile de jocuri de noroc și se asigură că sunt respectate normele și reglementările relevante în materie de jocuri de noroc.

1431.2.3 ISCO 1431 ESCO source
Competences
45
Groups
4
Essential
26
Optional
19

Competences and skills

45 ESCO relations
Essential knowledge 1 competence

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

1 competence
responsabilitatea socială a întreprinderilor

Tratarea sau gestionarea proceselor de afaceri în mod responsabil și etic, considerând responsabilitatea economică față de acționari la fel de importantă ca responsabilitatea față de părțile interesate din domeniul mediului și din cel social.

green
ESCO source

Cross-sector

0 competences

No competences in this bucket.

Essential skills and competences 25 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

8 competences
afișează informații referitoare la pariuri

Răspunde la întrebări legate de pariuri și afișează informații referitoare la pariuri.

ESCO source
analizează datele referitoare la jocurile de noroc

Analizează datele relevante colectate în timpul activităților de jocuri de noroc, de pariuri sau de loterie. Procesează datele pentru a obține concluzii utile pentru funcționarea eficientă a jocului de pariuri sau de loterie.

digital
ESCO source
asistă clienții

Oferă sprijin și consiliere clienților în ceea ce privește luarea deciziilor de cumpărare prin identificarea nevoilor acestora, selectarea serviciilor și produselor adecvate pentru aceștia și oferirea de răspunsuri în mod politicos la întrebări cu privire la produse și servicii.

ESCO source
dezvoltă strategii pentru pariuri

Dezvoltă strategii pentru pariuri logice pentru a crește profiturile și a reduce pierderile din jocurile și meciurile care implică pariuri.

ESCO source
identifică indicatorii problemelor specifice jocurilor de noroc

Recunoaște și reacționează în mod adecvat la semnele unor probleme legate de jocurile de noroc, cum ar fi obsesia, stăruința îndârjită nejustificată în fața pierderilor din ce în ce mai mari, comportamentul irațional și împrumuturile.

ESCO source
oferă consiliere în legătură cu pariurile

Oferă consiliere precisă vizitatorilor în materie de pariuri. Informează vizitatorii cu privire la legile și restricțiile oficiale privind jocurile de pariuri.

ESCO source
respectă prevederile codului de etică pentru jocuri de noroc

Respectă normele și codul de etică utilizate pentru jocurile de noroc, pentru pariuri și loterie. Are în vedere nevoia de distracție a jucătorilor.

ESCO source
supervizează operațiunile de jocuri de noroc

Circulă printre mesele de joc urmărind jocurile, pentru a se asigura că operațiunile se desfășoară în mod corespunzător. Observă neregulile și deficiențele, se asigură că dealerii respectă normele interne și că jucătorii nu trișează.

ESCO source

Cross-sector

17 competences
asigură managementul de proiect

Gestionează și planifică diversele resurse, cum ar fi resursele umane, bugetul, termenul, rezultatele și calitatea necesare pentru un anumit proiect, și monitorizează progresele înregistrate în cadrul proiectului pentru a realiza un obiectiv specific într-o anumită perioadă de timp și cu un buget prestabilit.

research
ESCO source
asigură serviciile pentru clienți

Păstrează cel mai înalt nivel posibil al serviciilor oferite clienților și se asigură că serviciile pentru clienți sunt puse la dispoziție în orice moment și într-un mod profesional. Ajută clienții sau participanții să se simtă confortabil și îi sprijină în realizarea de solicitări speciale.

ESCO source
combate spălarea de bani în cazul jocurilor de noroc

Ia măsuri pentru a preveni utilizarea abuzivă a cazinoului în vederea evitării impozitării sau a mascării originii banilor.

ESCO source
formează angajații

Conduce și ghidează angajații printr-un proces în care aceștia sunt învățați competențele necesare pentru posibilul loc de muncă. Organizează activități menite să prezinte activitatea și sistemele sau să îmbunătățească performanțele persoanelor și ale grupurilor în mediile organizaționale.

ESCO source
gestionează bugete

Planifică, monitorizează bugetul și raportează cu privire la acesta și pregătește bugetele de producție stabilite.

ESCO source
gestionează personal

Gestionează angajații și subordonații, lucrând în echipă sau individual, pentru a maximiza performanța și contribuția acestora. Le planifică munca și activitățile, dă instrucțiuni, motivează și îndrumă lucrătorii pentru a atinge obiectivele societății. Monitorizează și evaluează modul în care un angajat își exercită responsabilitățile și cât de bine sunt executate aceste activități. Identifică domeniile în care sunt necesare îmbunătățiri și formulează sugestii în acest scop. Conduce un grup de persoane pentru a le ajuta să atingă obiectivele și menține o relație de lucru eficientă la nivel de personal.

ESCO source
gestionează stocuri

Monitorizează și controlează fluxul de stocuri, ceea ce include achiziția, depozitarea și circulația calității necesare a materiilor prime, precum și inventarul produselor în curs de execuție. Gestionează activitățile aferente lanțului de aprovizionare și sincronizează stocul cu cererea de producție și cu clientul.

ESCO source
monitorizează comportamentul consumatorilor

Supraveghează, identifică și observă evoluția nevoilor și a intereselor clientului.

ESCO source
măsoară feedbackul clienților

Evaluează observațiile clientului pentru a afla dacă clienții suntmulțumiți sau nemulțumiți de produs sau serviciu.

ESCO source
recrutează angajați

Angajează noi angajați prin delimitarea a ceea ce presupune postul, prin asigurarea publicității, desfășurarea de interviuri și selectarea personalului în conformitate cu politica și legislația societății.

ESCO source
reprezintă organizația

Acționează în calitate de reprezentant al instituției, al societății sau al organizației în raport cu lumea exterioară.

ESCO source
respectă standardele companiei

Asigură conducerea și gestionarea în conformitate cu codul de conduită al organizației.

ESCO source
stabilește contacte cu autorități locale

Menține contactele și schimbul de informații cu autoritățile regionale sau locale.

ESCO source
stabilește politici organizaționale

Participă la stabilirea de politici organizaționale care acoperă aspecte precum eligibilitatea participanților, cerințele programului și beneficiile programului pentru utilizatorii serviciilor.

ESCO source
stabilește priorități zilnice

Stabilește prioritățile zilnice pentru personal; abordează în mod eficace volumul de muncă cu sarcini multiple.

ESCO source
supervizează activitatea personalului în mai multe schimburi

Supraveghează activitățile angajaților care lucrează în ture pentru a asigura continuitatea operațiunilor.

ESCO source
supervizează activitățile zilnice de informare

Conduce operațiunile zilnice ale diferitelor unități. Coordonează activitățile programului/proiectului pentru a asigura încadrarea în costuri și în timp.

ESCO source
Optional knowledge 2 competences

Occupation specific

1 competence
jocuri de noroc online

Activitatea de a paria bani sau monede virtuale în pariuri sau de jocuri de noroc online prin intermediul site-urilor web sau al software-urilor online.

digital
ESCO source

Sector-specific

0 competences

No competences in this bucket.

Cross-sector

1 competence
activități recreative

Domeniul și caracteristicile activităților recreative pentru clienți.

ESCO source
Optional skills and competences 17 competences

Occupation specific

1 competence
coordonează serviciile de jocuri de noroc online

Instalează, coordonează și gestionează activitățile din cadrul serviciilor de jocuri de noroc online. Monitorizează acțiunea de pe site-ul de jocuri de noroc online și se asigură că procedurile de servicii pentru clienți se derulează conform planului. Coordonează personalul tehnic pentru întreținerea software-ului de jocuri de noroc și planifică operațiunile în vederea obținerii de profituri.

digital
ESCO source

Sector-specific

9 competences
aplică psihologia jocurilor video

Aplică principii de psihologie umană pentru strategiile de dezvoltare a jocurilor video în vederea creării de jocuri atractive.

ESCO source
elaborează programe recreative

Elaborează planuri și politici care urmăresc furnizarea de activități recreative dorite unui grup-țintă sau unei comunități.

ESCO source
gestionează facilități recreative

Gestionează operațiunile zilnice ale unei facilități culturale. Organizează toate activitățile și coordonează diferitele departamente care funcționează în cadrul unei facilități culturale. Elaborează un plan de acțiune și dispune fondurile necesare.

ESCO source
identifică nevoile clienților

Utilizează întrebări adecvate și ascultarea activă pentru a identifica așteptările, dorințele și cerințele clienților în funcție de produse și servicii.

ESCO source
monitorizează resursele financiare ale cazinoului

Monitorizează și analizează resursele financiare și conturile de pariuri ale unui cazinou.

ESCO source
plasează pariuri

Plasează pariuri pentru activități sportive și de competiții.

ESCO source
programează utilizarea facilităților de recreere și agrement

Programează utilizarea facilităților de recreere și agrement.

ESCO source
promovează activități recreative

Promovează punerea în aplicare a programelor recreative în cadrul unei comunități, precum și a serviciilor recreative prestate de o organizație sau de o instituție.

ESCO source
tratează plângerile legate de jocurile de noroc

Soluționează plângerile legate de operațiunile de jocuri de noroc.

ESCO source

Cross-sector

7 competences
aplică cunoștințe despre comportamentul uman

Aplică principii legate de comportamentul de grup, tendințele în societate și influența dinamicii societale.

ESCO source
gestionează logistica

Creează un cadru logistic pentru transportul mărfurilor către clienți și pentru primirea retururilor, execută și urmărește procesele și liniile directoare logistice. Adaptează procesele de producție la situațiile neprevăzute și constrângerile mediului.

ESCO source
gestionează reclamațiile clienților

Administrează reclamații și feedback negativ din partea clienților pentru a răspunde preocupărilor și, acolo unde este cazul, pentru a asigura valorificarea rapidă a serviciilor.

ESCO source
lucrează în mod organizat

Rămâne concentrat în orice moment asupra proiectului în cauză. Organizează, gestionează timpul, planifică, programează și respectă termenele.

ESCO source
menține registre cu sarcinile

Organizează și clasifică rapoartele întocmite și corespondența legată de activitatea desfășurată și evidența contabilă a lucrărilor.

ESCO source
organizează activitatea profesională

Organizează, alocă și coordonează membrii echipei. Organizează programe de producție și planifică producția și vânzările. Cumpără materiale și echipamente. Gestionează stocuri.

ESCO source
tratează incidente

Tratează incidente, cum ar fi accidentele, situațiile de urgență sau furturile, într-o manieră corespunzătoare, în conformitate cu politicile și reglementările organizației.

ESCO source