tehnici de anchetă
Tehnicile de identificare a unui public-țintă, de alegere a metodei de anchetă adecvate și de analiză a datelor.
Responsabilii de operații de teren organizează și supraveghează anchetele și sondajele la cererea unui sponsor. Monitorizează punerea lor în aplicare în conformitate cu cerințele de producție și conduc o echipă de anchetatori pe teren.
Competences and skills
32 ESCO relationsEssential knowledge 2 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
2 competencestehnici de intervievare
Tehnicile pentru obținerea informațiilor de la persoane prin adresarea întrebărilor adecvate în mod corect și pentru a le face să se simtă confortabil.
Essential skills and competences 13 competences
Occupation specific
2 competencesmonitorizează anchetele pe teren
Monitorizează progreselor și stabilește măsurile corective, cum ar fi ajustarea distribuției anchetatorilor în funcție de evoluția anchetei. Transmite datele anchetelor pe teren serviciului contabil sau de facturare.
pregătește anchetatori
Recrutează anchetatori și le prezintă obiectivele, contextul și zona geografică a anchetei folosind dosare de distribuție și anchete mediatice. Organizează transportul investigatorilor la locul de desfășurare a anchetei.
Sector-specific
2 competencesintervievează persoane
Intervievează persoane aflate într-o serie de circumstanțe diferite.
înregistrează date topografice
Colectează și prelucrează datele descriptive utilizând documente cum ar fi schițele, desenele și notele.
Cross-sector
9 competencesevaluează rapoartele elaborate în urma interviurilor
Evaluează calitatea și plauzibilitatea rezultatelor interviurilor pe baza documentației, luând în considerare diverși factori, cum ar fi sistemul de ponderare.
face previziuni legate de volumul de muncă
Face previziuni și definește volumul de muncă care trebuie realizat într-o anumită perioadă de timp și timpul necesar pentru îndeplinirea acestor sarcini.
pregătește un raport privind sondajul
Colectează datele analizate din sondaj și redactează un raport detaliat privind rezultatele sondajului.
prezintă rapoarte
Prezintă rezultate, statistici și concluzii în fața unui public într-un mod transparent și simplu.
realizează planificarea de resurse
Estimează contribuțiile preconizate în ceea ce privește timpul, resursele umane și financiare necesare pentru realizarea obiectivelor proiectului.
recrutează angajați
Angajează noi angajați prin delimitarea a ceea ce presupune postul, prin asigurarea publicității, desfășurarea de interviuri și selectarea personalului în conformitate cu politica și legislația societății.
respectă confidențialitatea
Respectă setul de norme care stabilesc nedivulgarea informațiilor, cu excepția unei alte persoane autorizate.
supraveghează personal
Supraveghează selecția, formarea, performanța și motivarea personalului.
întocmește rapoarte de lucru
Întocmește rapoarte de lucru care sprijină gestionarea eficace a relațiilor, documentații și evidențe conform unor standarde înalte. Întocmește și prezintă rezultate și concluzii într-un mod clar și inteligibil, ca să poată fi înțelese de nespecialiști.
Optional knowledge 3 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
2 competencesconfidențialitatea informațiilor
Mecanismele și reglementările care permit controlul accesului selectiv și garantează că numai părțile autorizate (persoane, procese, sisteme și dispozitive) au acces la date, modul de respectare a informațiilor confidențiale și riscurile de neconformitate.
digital
tehnici de prezentare vizuală
Tehnicile de reprezentare vizuală și interacțiune, cum ar fi histograme, diagrame de difuzie, grafice de suprafață, hărți ale arborilor și parcele de coordonate paralele, care pot fi utilizate pentru prezentarea de date numerice și nenumerice abstracte, pentru a întări înțelegerea acestor informații de către oameni.
digital
Cross-sector
1 competencecomunicare
Schimbul și transmiterea de informații, idei, concepte, gânduri și sentimente prin utilizarea unui sistem comun de cuvinte, semne și reguli semiotice, printr-un anumit mediu.
Optional skills and competences 14 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
14 competencesaranjează sub formă de tabel rezultatele anchetelor
Compară și organizează răspunsurile date în interviuri sau sondaje pentru a fi analizate și a trage concluzii pe baza lor.
captează atenția oamenilor
Abordează persoane și le atrage atenția asupra unui subiect care le este prezentat sau obține informații de la acestea.
colectează date utilizând GPS
Colectează date pe teren prin utilizarea dispozitivelor care utilizează sistemul de poziționare globală (GPS).
digital
comunică cu părțile interesate
Facilitează comunicarea dintre organizații și părțile terțe interesate, cum ar fi furnizorii, distribuitorii, acționarii și alte părți interesate, pentru a le informa cu privire la organizație și obiectivele acesteia.
desfășoară interviuri de cercetare
Utilizează metode și tehnici de cercetare și intervievare a profesioniștilor pentru a culege date, fapte sau informații relevante, pentru a obține noi perspective și a înțelege pe deplin mesajul persoanei intervievate.
efectuează sondaje de opinie
Desfășoară procedurile aferente unui sondaj de opinie, pornind de la formularea inițială și compilarea întrebărilor, identificarea publicului-țintă, gestionarea metodei și a operațiunilor sondajului, gestionarea prelucrării datelor obținute și analizarea rezultatelor.
elaborează chestionare
Studiază obiectivele cercetării și încorporează scopurilor respective în proiectarea și elaborarea de chestionare.
explică obiectivele interviului
Explică scopul principal și obiectivul interviului, astfel încât destinatarul să înțeleagă și să răspundă la întrebări în mod corespunzător.
folosește microsoft office
Utilizează programe standard din cadrul pachetului Microsoft Office. Creează un document și realizează o formatare de bază, introduce sfârșituri de pagină, creează anteturi sau subsoluri și introduce grafice, creează cuprinsuri generate automat și fuzionează scrisori tip dintr-o bază de date de adrese. Creează foi de calcul automate, creează imagini, sortează și filtrează tabele de date.
digital
intervievează grupuri de reflexie
Intervievează un grup de persoane despre percepțiile, opiniile, principiile, convingerile și atitudinile acestora față de un concept, un sistem, un produs sau o idee într-un mediu de grup interactiv în care participanții pot vorbi liber între ei.
realizează analize de date
Culege date și statistici în vederea testării și evaluării pentru a genera afirmații și previziuni de tipare, cu scopul de a descoperi informații utile în procesul de decizie.
digital
revizuiește chestionarele
Citește, analizează și oferă feedback cu privire la acuratețea și adecvarea chestionarelor, precum și la modul lor de evaluare, luând în considerare scopul acestora.
urmărește formatul chestionarelor
Urmărește și adresează întrebările din chestionare când intervievează o persoană.
înregistrează interviurile
Înregistrează, scrie și colectează răspunsurile și informațiile adunate în timpul interviurilor pentru procesare și analiză folosind mașina de stenografiat sau echipament tehnic.