Managerii de instituții publice conduc, monitorizează și evaluează punerea în aplicare a politicilor publice. Supraveghează personalul și gestionează resursele utilizate pentru punerea în aplicare și redactează rapoarte privind procesul de punere în aplicare. Comunică, de asemenea, cu funcționari guvernamentali și cu publicul, pe care-i informează cu privire la politici. Managerii de instituții publice pot participa, de asemenea, la proiectarea și la crearea de politici publice.
No competences in this bucket.
Domeniu în care politica acționează pentru a urmări îmbunătățirea bunurilor publice și a produce schimbări benefice în societăți. Include ansamblul entităților și organismelor publice care servesc interesului public în cadrul guvernului local, regional sau de stat.
Principii de estimare și planificare a previziunilor pentru activitatea comercială, întocmirea bugetului și a rapoartelor periodice.
Procedurile legate de aplicarea politicilor guvernamentale la toate nivelurile administrației publice.
Procedurile implicate în elaborarea legilor și a actelor legislative, cum ar fi organizațiile și persoanele fizice implicate, procesul modului în care proiectele devin legi, procesul de propunere și evaluare, precum și alte etape ale procedurii legislative.
No competences in this bucket.
Planifică programul de lucru al unui grup de oameni pentru a îndeplini toate cerințele de timp și calitate. Supraveghează, sprijină și instruiește membrii unei echipe. Oferă feedback echipelor și persoanelor cu privire la munca depusă.
Garantează comunicarea și cooperarea cu toate entitățile și echipele dintr-o anumită organizație, în conformitate cu strategia întreprinderii.
Dezvoltă obiective și planuri specifice pentru prioritizarea, organizarea și realizarea activității.
Realizează calcule precise cu privire la timpul necesar pentru îndeplinirea viitoarelor sarcini tehnice pe baza informațiilor și observațiilor din trecut și din prezent sau estimează durata de lucru a sarcinilor individuale în cadrul unui anumit proiect.
Planifică, monitorizează bugetul și raportează cu privire la acesta și pregătește bugetele de producție stabilite.
Gestionează operațiunile de punere în aplicare a noilor politici guvernamentale sau a modificărilor politicilor existente la nivel național sau regional, precum și a personalului implicat în procedura de punere în aplicare.
Gestionează angajații și subordonații, lucrând în echipă sau individual, pentru a maximiza performanța și contribuția acestora. Le planifică munca și activitățile, dă instrucțiuni, motivează și îndrumă lucrătorii pentru a atinge obiectivele societății. Monitorizează și evaluează modul în care un angajat își exercită responsabilitățile și cât de bine sunt executate aceste activități. Identifică domeniile în care sunt necesare îmbunătățiri și formulează sugestii în acest scop. Conduce un grup de persoane pentru a le ajuta să atingă obiectivele și menține o relație de lucru eficientă la nivel de personal.
Soluționează probleme care apar în legătură cu planificarea, stabilirea priorităților, organizarea, direcționarea/facilitarea acțiunii și evaluarea performanței. Utilizează procese sistematice de colectare, analiză și sintetizare a informațiilor pentru a evalua practica actuală și a genera noi înțelegeri cu privire la practică.
Planifică obiectivele pe termen lung și obiectivele pe termen scurt prin planificare eficace pe termen mediu și procese de reconciliere.
Stabilește și menține relații de lucru cordiale cu omologii din diferite agenții guvernamentale.
Menține contactele și schimbul de informații cu autoritățile regionale sau locale.
Stabilește legături cu funcționarii care îndeplinesc funcții politice și legislative importante în cadrul guvernelor, pentru a asigura comunicarea productivă și a stabili legături.
Supraveghează selecția, formarea, performanța și motivarea personalului.
No competences in this bucket.
Procese politice și guvernamentale și măsuri care trebuie luate pentru dezvoltarea societății. Apare atunci când există o corespondență între promisiunile politice privind drepturile omului și rezultatele efective. Este transparentă, receptivă, echitabilă și favorabilă incluziunii.
Partea din lege care reglementează relațiile dintre persoane și guvern, precum și relațiile dintre persoane care privesc societatea în mod direct.
Influența economică a guvernului și modul de funcționare a veniturilor și cheltuielilor publice.
Diferite elemente și faze ale managementului de proiect.
Tehnicile de înregistrare și sinteză a operațiunilor și tranzacțiilor financiare și de analiză, verificare și raportare a rezultatelor.
No competences in this bucket.
Oferă asistență resortisanților naționali aflați în străinătate în situații de urgență sau în chestiuni legate de jurisdicția națională.
Administrează conturile și activitățile financiare ale unei organizații, asigurându-se că toate documentele sunt corect ținute, că toate informațiile și calculele sunt corecte și că se iau decizii adecvate.
Asigură generarea și aplicarea efectivă a cunoștințelor de afaceri și a posibilelor oportunități în vederea obținerii unui avantaj economic competitiv pe termen lung.
Gestionează și planifică diversele resurse, cum ar fi resursele umane, bugetul, termenul, rezultatele și calitatea necesare pentru un anumit proiect, și monitorizează progresele înregistrate în cadrul proiectului pentru a realiza un obiectiv specific într-o anumită perioadă de timp și cu un buget prestabilit.
Se asigură că informațiile solicitate sau necesare sunt furnizate în mod clar și complet, într-un mod care nu ascunde în mod explicit informații publicului sau părților solicitante.
Conduce evenimente gestionând bugetul, logistica, sprijinirea evenimentelor, securitatea, planurile de urgență și măsurile ulterioare.
Contactează și se întâlnește cu oamenii în context profesional. Găsește un subiect comun și își folosește persoanele de contact pentru obținerea de avantaje reciproce. Ține evidența oamenilor din rețeaua profesională proprie și rămâne informat/ă cu privire la activitățile lor.
Vorbește în public și interacționează cu cei prezenți. Pregătește afișe, planuri, grafice și alte informații în sprijinul prezentării.
Organizează și clasifică rapoartele întocmite și corespondența legată de activitatea desfășurată și evidența contabilă a lucrărilor.
Programează și stabilește întâlniri sau reuniuni profesionale pentru clienți sau superiori.
Estimează contribuțiile preconizate în ceea ce privește timpul, resursele umane și financiare necesare pentru realizarea obiectivelor proiectului.
Angajează noi angajați prin delimitarea a ceea ce presupune postul, prin asigurarea publicității, desfășurarea de interviuri și selectarea personalului în conformitate cu politica și legislația societății.
Scrie rapoarte în conformitate cu specificațiile și reglementările unei organizații cu privire la situația care trebuie raportată, cum ar fi stadiul unei anchete, al colectării de informații sau al misiunilor și operațiunilor.
Scrie rapoarte complete pe baza proceselor-verbale întocmite în timpul unei reuniuni pentru a comunica punctele importante care au fost discutate, precum și deciziile luate, persoanelor corespunzătoare.