afaceri externe
Activitățile unui departament de afaceri externe din cadrul unui guvern sau al unei organizații publice și regulamentele acestuia.
Ofițerii pe afaceri politice analizează evoluțiile din domeniul politicii externe și alte chestiuni de politică, monitorizează conflictele și se consultă cu privire la măsurile de mediere, precum și cu privire la alte strategii de dezvoltare. Redactează rapoarte pentru a asigura comunicarea cu organismele guvernamentale și elaborează politici și metode de punere în aplicare.
Competences and skills
31 ESCO relationsEssential knowledge 3 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
3 competenceselaborarea politicii de afaceri externe
Procesele de dezvoltare a politicilor în domeniul afacerilor externe, cum ar fi metodele de cercetare relevante, legislația relevantă și operațiunile din domeniul afacerilor externe.
implementarea politicii guvernamentale
Procedurile legate de aplicarea politicilor guvernamentale la toate nivelurile administrației publice.
Essential skills and competences 7 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
7 competencesanalizează politica de afaceri externe
Analizează politicile existente pentru gestionarea afacerilor externe în cadrul unui guvern sau al unei organizații publice, pentru a le evalua și a căuta îmbunătățiri.
monitorizează conflicte politice
Monitorizează posibilitatea și evoluția conflictelor politice în contexte specifice, cum ar fi în cadrul sau între partidele politice, guverne sau între diferite țări, identificând impactul potențial al acestora asupra operațiunilor guvernamentale și asupra siguranței publice.
oferă consiliere în ceea ce privește acte legislative
Oferă consiliere oficialilor din cadrul unei legislaturi cu privire la formularea de legi noi și la luarea în considerare a unor acte legislative.
oferă consiliere în ceea ce privește gestionarea conflictelor
Consiliază organizațiile private sau publice cu privire la monitorizarea posibilelor riscuri de conflict și de dezvoltare a unor conflicte, precum și cu privire la metodele de soluționare a conflictelor specifice conflictelor identificate.
oferă consiliere în ceea ce privește gestionarea riscului
Oferă consiliere în ceea ce privește politicile de gestionare și strategiile de prevenire a riscurilor, precum și punerea în aplicare a acestora, cunoscând diferitele tipuri de riscuri pentru o anumită organizație.
oferă consiliere în ceea ce privește politica de afaceri externe
Oferă consiliere guvernelor sau altor organizații publice cu privire la elaborarea și punerea în aplicare a politicilor în domeniul politicilor de afaceri externe.
scrie rapoarte asupra situației
Scrie rapoarte în conformitate cu specificațiile și reglementările unei organizații cu privire la situația care trebuie raportată, cum ar fi stadiul unei anchete, al colectării de informații sau al misiunilor și operațiunilor.
Optional knowledge 7 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
4 competencesbună guvernanță
Procese politice și guvernamentale și măsuri care trebuie luate pentru dezvoltarea societății. Apare atunci când există o corespondență între promisiunile politice privind drepturile omului și rezultatele efective. Este transparentă, receptivă, echitabilă și favorabilă incluziunii.
economie politică
Domeniu care îmbină factorii politici și economici în analiza societăților moderne. Se concentrează pe factori precum producția și comerțul și pe relațiile acestora cu legea și autoritățile.
integrare europeană
Proces evolutiv și continuu de integrare economică, socială și politică între țările europene, cu scopul intensificării cooperării, colaborării și a prosperității, precum și pentru depășirea conflictelor istorice în căutarea păcii și a stabilității. Integrarea europeană își are rădăcinile în perioada de după Al Doilea Război Mondial, deși dezvoltarea Uniunii Europene reprezintă elementul său central.
studii politice europene
Domeniu academic de studiu axat pe politica europeană, guvernanță și alte științe sociale conexe. În cadrul Uniunii Europene, acest domeniu studiu examinează o gamă largă de subiecte, cum ar fi instituțiile UE, politicile economice, alegerile politice, politica externă și dinamica internă din statele membre ale UE.
Cross-sector
3 competencesdrept internațional
Normele și reglementările obligatorii în relațiile dintre state și națiuni, precum și sistemele juridice legate mai degrabă de țări decât de cetățeni.
metodologia cercetării științifice
Metodologia teoretică utilizată în cercetarea științifică ce constă în efectuarea de cercetări de fond, construirea unei ipoteze, testarea acesteia, analizarea datelor și încheierea rezultatelor.
principiile diplomației
Practicile de facilitare a acordurilor sau a tratatelor internaționale încheiate cu alte țări prin desfășurarea de negocieri și încercarea de a proteja interesele guvernului din țara de origine, precum și facilitarea compromisului.
Optional skills and competences 14 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
3 competencesanalizează potențiale amenințări la adresa securității naționale
Analizează eventualitatea unor amenințări potențiale și acțiunile întreprinse în ceea ce privește securitatea națională pentru a elabora măsuri preventive și a acorda ajutor în ceea ce privește elaborarea tacticilor și operațiunilor militare.
elaborează strategii de cooperare internațională
Elaborează planuri care asigură cooperarea între organizații publice internaționale, cum ar fi studierea diferitelor organizații internaționale și a obiectivelor acestora și evaluarea unei posibile alinieri cu alte organizații.
reprezintă membrii sindicatului
Înlocuiește membrii și vorbește în numele membrilor în negocierile cu conducerea cu privire la chestiunile legate de locul de muncă și reprezintă sindicatul la conferințe și negocieri.
Cross-sector
11 competencesaplică principii de gestionare a conflictelor
Își asumă responsabilitatea pentru tratarea tuturor plângerilor și a litigiilor, manifestând empatie și înțelegere pentru soluționare. A fi pe deplin conștient de toate protocoalele și procedurile de responsabilitate socială și a fi în măsură să abordeze o situație de risc de probleme în mod profesional cu maturitate și empatie.
asigură cooperarea între departamente
Garantează comunicarea și cooperarea cu toate entitățile și echipele dintr-o anumită organizație, în conformitate cu strategia întreprinderii.
conștientizează dimensiunea interculturală
Manifestă sensibilitate față de diferențele culturale, luând măsuri care să faciliteze o interacțiune pozitivă între organizațiile internaționale, între grupuri sau indivizi ce provin din culturi diferite și promovează integrarea acestora în cadrul unei comunități.
evaluează factorii de risc
Stabilește influența factorilor de risc de natură economică, politică și culturală, precum și a altor aspecte adiționale.
evaluează pericolele în zone de risc
Evaluează pericolele potențiale ale misiunilor militare sau umanitare în zone de risc, cum ar fi zone de luptă, zone afectate de catastrofe naturale sau zone cu tensiuni politice.
identifică amenințări la adresa securității
Identifică amenințări la adresa securității în timpul investigațiilor, inspecțiilor sau patrulărilor și ia măsurile necesare pentru reducerea la minimum sau neutralizarea amenințării.
menține comunicarea operațională
Menține comunicarea între diferitele departamente ale unei organizații, între membrii de personal sau în timpul unor operațiuni sau misiuni specifice, pentru a se asigura că operațiunea sau misiunea are succes sau că organizația funcționează bine.
observă noile evoluții din străinătate
Observă evoluțiile politice, economice și societale din țara desemnată, culege și raportează informații relevante instituției relevante.
participă la negocieri politice
Desfășoară dezbateri și dialoguri argumentative într-un context politic, prin utilizarea tehnicilor de negociere specifice contextelor politice, pentru a obține obiectivul dorit, a asigura un compromis și a menține relații de cooperare.
prezintă rapoarte
Prezintă rezultate, statistici și concluzii în fața unui public într-un mod transparent și simplu.
relaționează cu agențiile guvernamentale
Stabilește și menține relații de lucru cordiale cu omologii din diferite agenții guvernamentale.