norme privind tranzacțiile comerciale internaționale
Termeni comerciali predefiniți utilizați în tranzacții comerciale internaționale care prevăd sarcini, costuri și riscuri clare asociate cu livrarea de produse și prestarea de servicii.
Ofițerii de politici pentru imigrare elaborează strategii de integrare a refugiaților și solicitanților de azil, precum și politici privind tranzitul persoanelor de la o națiune la alta. Vizează îmbunătățirea cooperării și a comunicării la nivel internațional pe tema imigrației, precum și a eficienței procedurilor de imigrație și integrare.
Competences and skills
37 ESCO relationsEssential knowledge 5 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
2 competencessisteme de azil
Sistemele care permit refugiaților care fug de persecuții sau pericole din țara lor de origine să aibă acces la protecție în altă țară.
Cross-sector
3 competencesimplementarea politicii guvernamentale
Procedurile legate de aplicarea politicilor guvernamentale la toate nivelurile administrației publice.
justiție socială
Dezvoltarea și principiile drepturilor omului și ale justiției sociale, precum și modul în care acestea ar trebui aplicate de la caz la caz.
legislația privind regimul străinilor
Reglementările care trebuie urmate pentru a asigura conformitatea în timpul investigațiilor sau al consultanței în cazurile de imigrație și în tratarea dosarelor.
Essential skills and competences 11 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
4 competencesanalizează migrația neregulamentară
Analizează și evaluează sistemele care sunt implicate în organizarea sau facilitarea migrației ilegale pentru a dezvolta strategii în scopul de a pune capăt migrației ilegale și de a-i sancționa pe cei care o facilitează.
elaborează politici în domeniul imigrației
Elaborează strategii de îmbunătățire a eficienței procedurilor de imigrație și de azil, precum și strategii menite să pună capăt migrației neregulamentare și să stabilească sancțiuni pentru cei care facilitează migrația neregulamentară.
menține relații cu reprezentanți locali
Menține relații bune cu reprezentanții comunității științifice, economice și ai societății civile de la nivel local.
promovează punerea în aplicare a drepturilor omului
Promovează punerea în aplicare de programe care stipulează acorduri cu caracter obligatoriu sau fără caracter obligatoriu, privind drepturile omului, pentru a îmbunătăți și mai mult eforturile de reducere a discriminării, a violenței, a detenției nejustificate sau a altor încălcări ale drepturilor omului. De asemenea, acționează pentru a intensifica eforturile de îmbunătățire a toleranței și a păcii și a asigura o mai bună instrumentare a cazurilor în materie de drepturi ale omului.
Cross-sector
7 competencesconștientizează dimensiunea interculturală
Manifestă sensibilitate față de diferențele culturale, luând măsuri care să faciliteze o interacțiune pozitivă între organizațiile internaționale, între grupuri sau indivizi ce provin din culturi diferite și promovează integrarea acestora în cadrul unei comunități.
dezvoltă relații internaționale
Dezvoltă o dinamică pozitivă a comunicării cu organizații din diferite țări în vederea construirii unei relații de cooperare și a optimizării schimbului de informații.
gestionează implementarea politicii guvernamentale
Gestionează operațiunile de punere în aplicare a noilor politici guvernamentale sau a modificărilor politicilor existente la nivel național sau regional, precum și a personalului implicat în procedura de punere în aplicare.
găsește soluții pentru probleme
Soluționează probleme care apar în legătură cu planificarea, stabilirea priorităților, organizarea, direcționarea/facilitarea acțiunii și evaluarea performanței. Utilizează procese sistematice de colectare, analiză și sintetizare a informațiilor pentru a evalua practica actuală și a genera noi înțelegeri cu privire la practică.
oferă consiliere în ceea ce privește acte legislative
Oferă consiliere oficialilor din cadrul unei legislaturi cu privire la formularea de legi noi și la luarea în considerare a unor acte legislative.
relaționează cu agențiile guvernamentale
Stabilește și menține relații de lucru cordiale cu omologii din diferite agenții guvernamentale.
stabilește contacte cu autorități locale
Menține contactele și schimbul de informații cu autoritățile regionale sau locale.
Optional knowledge 6 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
2 competencesanaliză a politicilor
Înțelegerea principiilor de bază ale procesului de elaborare a politicilor într-un anumit sector, a proceselor de punere în aplicare a acestuia și a consecințelor sale.
studii politice europene
Domeniu academic de studiu axat pe politica europeană, guvernanță și alte științe sociale conexe. În cadrul Uniunii Europene, acest domeniu studiu examinează o gamă largă de subiecte, cum ar fi instituțiile UE, politicile economice, alegerile politice, politica externă și dinamica internă din statele membre ale UE.
Cross-sector
4 competencesafaceri externe
Activitățile unui departament de afaceri externe din cadrul unui guvern sau al unei organizații publice și regulamentele acestuia.
drept internațional
Normele și reglementările obligatorii în relațiile dintre state și națiuni, precum și sistemele juridice legate mai degrabă de țări decât de cetățeni.
metodologia cercetării științifice
Metodologia teoretică utilizată în cercetarea științifică ce constă în efectuarea de cercetări de fond, construirea unei ipoteze, testarea acesteia, analizarea datelor și încheierea rezultatelor.
principii ale managementului de proiect
Diferite elemente și faze ale managementului de proiect.
Optional skills and competences 15 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
2 competencesfacilitează accesul la servicii
Permite accesul la diferitele servicii care pot fi puse la dispoziția persoanelor cu un statut juridic precar, cum ar fi imigranții și infractorii, cu privire la probațiune, pentru a asigura includerea lor într-o facilitate sau un program și comunică, de asemenea, cu furnizorii de servicii pentru a explica situația și a-i convinge de avantajele includerii persoanelor respective.
promovează dialogul în cadrul societății
Promovează dialogul intracultural în cadrul societății civile cu privire la o varietate de teme controversate, cum ar fi chestiunile religioase și etice.
Cross-sector
13 competencesanalizează nevoile comunității
Identifică și răspunde la problemele sociale specifice ale unei comunități, delimitând amploarea problemei și precizează nivelul resurselor necesare pentru abordarea acesteia, identificând activele și resursele comunitare existente care sunt disponibile pentru abordarea problemei.
analizează politica de afaceri externe
Analizează politicile existente pentru gestionarea afacerilor externe în cadrul unui guvern sau al unei organizații publice, pentru a le evalua și a căuta îmbunătățiri.
analizează progresele realizate în direcția îndeplinirii obiectivului
Analizează pașii care au fost făcuți pentru a atinge obiectivele organizației pentru a evalua progresele realizate, fezabilitatea obiectivelor și a se asigura că obiectivele pot fi atinse în termenele stabilite.
aplică principii de gestionare a conflictelor
Își asumă responsabilitatea pentru tratarea tuturor plângerilor și a litigiilor, manifestând empatie și înțelegere pentru soluționare. A fi pe deplin conștient de toate protocoalele și procedurile de responsabilitate socială și a fi în măsură să abordeze o situație de risc de probleme în mod profesional cu maturitate și empatie.
asigură managementul de proiect
Gestionează și planifică diversele resurse, cum ar fi resursele umane, bugetul, termenul, rezultatele și calitatea necesare pentru un anumit proiect, și monitorizează progresele înregistrate în cadrul proiectului pentru a realiza un obiectiv specific într-o anumită perioadă de timp și cu un buget prestabilit.
research
desfășoară activități de cercetare strategică
Studiază posibilități de îmbunătățire pe termen lung și planifică etape de realizare a acestora.
evaluează factorii de risc
Stabilește influența factorilor de risc de natură economică, politică și culturală, precum și a altor aspecte adiționale.
lucrează cu comunități
Organizează proiecte sociale care vizează dezvoltarea comunității și participarea activă a cetățenilor.
observă noile evoluții din străinătate
Observă evoluțiile politice, economice și societale din țara desemnată, culege și raportează informații relevante instituției relevante.
oferă consiliere în ceea ce privește politica de afaceri externe
Oferă consiliere guvernelor sau altor organizații publice cu privire la elaborarea și punerea în aplicare a politicilor în domeniul politicilor de afaceri externe.
promovează incluziunea
Promovează și respectă diversitatea și susține un tratament egal al genurilor, etniilor și grupurilor minoritare în organizații pentru a preveni discriminarea și pentru a asigura incluziunea și un mediu pozitiv.
stabilește contacte cu politicieni
Stabilește legături cu funcționarii care îndeplinesc funcții politice și legislative importante în cadrul guvernelor, pentru a asigura comunicarea productivă și a stabili legături.
stabilește relații de colaborare
Stabilește o legătură între organizațiile sau persoanele fizice care pot beneficia de comunicarea reciprocă pentru a facilita o relație de colaborare pozitivă durabilă între cele două părți.