practici de protejare a patrimoniului
Principiile și abordarea de tratare adecvată a patrimoniului în cadrul unui proiect, astfel încât să nu se deterioreze condițiile proiectului și, dacă este posibil, pentru a le îmbunătăți.
Curatorii de expoziții de de artă organizează și afișează opere de artă și artefacte. Lucrează în și pentru muzee, galerii de artă, muzee de știință sau istorie, biblioteci și arhive, precum și în alte instituții culturale. În general, curatorii de muzeu sau de galerie de artă se ocupă de organizarea de expoziții în domeniul artistic și cultural, precum și de organizarea de evenimente de orice tip.
Competences and skills
38 ESCO relationsEssential knowledge 6 competences
Occupation specific
1 competenceSector-specific
5 competencesbaze de date ale muzeelor
Instrumentele și procesele implicate în lucrul cu bazele de date ale muzeelor.
digital
colecții de artă
Varietatea de tablouri, sculpturi, gravuri, desene și alte lucrări care formează colecții într-un muzeu și colecții prospective care prezintă interes pentru un muzeu sau o galerie de artă.
istoria artelor
Istoria artelor și a artiștilor, tendințele artistice de-a lungul secolelor și evoluțiile lor contemporane.
proiecte culturale
Scopul, organizarea și gestionarea de proiecte culturale și acțiunile de strângere de fonduri aferente.
valori istorico-artistice
Valorile istorice și artistice pe care le implică exemplele de ramură artistică ale unei persoane.
Cross-sector
0 competencesNo competences in this bucket.
Essential skills and competences 25 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
10 competencesasigură siguranța și securitatea expoziției
Asigură siguranța și securitatea mediului și artefactelor expoziției prin aplicarea unor dispozitive de siguranță.
evaluează calitatea obiectelor de artă
Evaluează corect calitatea obiectelor de artă, a artefactelor, a fotografiilor și a documentelor.
face față solicitărilor complexe
Menține o atitudine pozitivă față de cererile noi și dificile, cum ar fi interacțiunea cu artiștii și gestionarea artefactelor artistice. Lucrează sub presiune, de exemplu se ocupă de modificările survenite în ultimul moment în calendar și de restricțiile financiare.
face publicitate unei colecții de artă
Redactează cataloage, documente de cercetare, articole, rapoarte, politici, standarde și propuneri pentru obținerea de granturi pentru proiecte.
lucrează independent la pregătirea și organizarea de expoziții
Lucrează autonom la dezvoltarea unui cadru pentru proiectele artistice, cum ar fi locațiile și fluxurile de lucru.
oferă informații despre tematica expoziției
Oferă informații cu privire la pregătirea, executarea și evaluarea expozițiilor și a altor proiecte artistice.
organizează o expoziție
Organizează și structurează o expoziție într-un mod strategic, astfel încât operele de artă să fie mai accesibile publicului.
prezintă expoziții
Prezintă o expoziție și ține conferințe educaționale într-un mod ușor de înțeles, care să fie atractiv pentru public.
se consultă cu organizatorii expoziției
Stabilește contacte cu organizatorii de expoziții pentru a discuta teme, idei și produse.
utilizează resurse TIC pentru a rezolva sarcini de lucru
Alege și utilizează resurse TIC pentru a rezolva sarcini conexe.
digital
Cross-sector
15 competencesaplică gândire strategică
Asigură generarea și aplicarea efectivă a cunoștințelor de afaceri și a posibilelor oportunități în vederea obținerii unui avantaj economic competitiv pe termen lung.
asigură managementul de proiect
Gestionează și planifică diversele resurse, cum ar fi resursele umane, bugetul, termenul, rezultatele și calitatea necesare pentru un anumit proiect, și monitorizează progresele înregistrate în cadrul proiectului pentru a realiza un obiectiv specific într-o anumită perioadă de timp și cu un buget prestabilit.
research
coordonează activitățile operaționale
Sincronizează activitățile și responsabilitățile personalului operativ pentru a se asigura că resursele unei organizații sunt utilizate în modul cel mai eficient în urmărirea obiectivelor specificate.
creează noi concepte
Propune noi concepte.
deține competențe informatice
Utilizează în mod eficient computerele, echipamentele informatice și tehnologia modernă.
digital
formează angajații
Conduce și ghidează angajații printr-un proces în care aceștia sunt învățați competențele necesare pentru posibilul loc de muncă. Organizează activități menite să prezinte activitatea și sistemele sau să îmbunătățească performanțele persoanelor și ale grupurilor în mediile organizaționale.
gestionează bugete
Planifică, monitorizează bugetul și raportează cu privire la acesta și pregătește bugetele de producție stabilite.
găsește soluții pentru probleme
Soluționează probleme care apar în legătură cu planificarea, stabilirea priorităților, organizarea, direcționarea/facilitarea acțiunii și evaluarea performanței. Utilizează procese sistematice de colectare, analiză și sintetizare a informațiilor pentru a evalua practica actuală și a genera noi înțelegeri cu privire la practică.
instruiește angajații
Menține și îmbunătățește performanțele angajaților, prin instruirea persoanelor sau a grupurilor cu privire la modul de optimizare a unor metode, competențe sau abilități specifice, utilizând modele și metode de instruire adaptate. Formează angajații nou recrutați și le oferă asistență în procesul de învățare a noilor sisteme de afaceri.
interacționează cu publicul
Răspunde la reacțiile unui public și îl implică în reprezentația respectivă sau în dialog.
lucrează în mod organizat
Rămâne concentrat în orice moment asupra proiectului în cauză. Organizează, gestionează timpul, planifică, programează și respectă termenele.
planifică alocarea resurselor
Planifică nevoile viitoare ale diverselor resurse, cum ar fi timpul, banii și resursele aferente procesului.
practică ascultarea activă
Acordă atenție spuselor altor persoane, înțelege cu răbdare aspectele punctate, adresând întrebări, după caz, și fără să întrerupă în momente nepotrivite; poate să asculte cu atenție nevoile clienților, ale pasagerilor, ale utilizatorilor de servicii sau ale altor persoane și oferă soluții în consecință.
prezintă rapoarte
Prezintă rezultate, statistici și concluzii în fața unui public într-un mod transparent și simplu.
respectă termenele
Se asigură că procesele operaționale sunt încheiate la o dată convenită anterior.
Optional knowledge 3 competences
Occupation specific
1 competenceistorie naturală
Istoria organismelor și a ecosistemelor naturale.
green
Sector-specific
2 competencesantropologie
Studiul dezvoltării și comportamentului oamenilor.
arheologie
Studiul recuperării și al examinării culturii materiale rămase în urma activității umane din trecut.
Cross-sector
0 competencesNo competences in this bucket.
Optional skills and competences 4 competences
Occupation specific
2 competencesoferă asistență pentru accesul public la expoziții
Lucrează cu personalul serviciilor educaționale și al celor destinate vizitatorilor, oferă asistență pentru îmbunătățirea comunicării în vederea sprijinirii accesului public la expoziție. Contribuie la promovarea acestor proiecte și la publicațiile conexe.
oferă consiliere privind expozițiile culturale
Lucrează îndeaproape cu profesioniști din domeniul artelor și al culturii, cum ar fi directorii de muzee, pentru a oferi consiliere în ceea ce privește un anumit conținut și program pentru o expoziție sau un proiect artistic.
Sector-specific
1 competenceevaluează necesarul de vizitatori al instituțiilor culturale
Evaluează nevoile și așteptările vizitatorilor muzeelor și ai oricăror instituții de artă pentru a dezvolta în mod regulat noi programe și activități.
Cross-sector
1 competencestabilește contacte cu finanțatori
Asigură legătura cu persoanele care doresc să finanțeze proiectul. Se ocupă de negocierea înțelegerilor și a contractelor.