Skip to content
ESCO occupation

instructor în centre de reeducare și penitenciare

Back to ESCO occupations

Instructorii în centre de reeducare și penitenciare instruiesc delincvenți, inclusiv deținuți, cu privire la reabilitarea socială și comportamentul corecțional. Asistă deținuți în dobândirea de competențe care le pot facilita reintegrarea în societate și spori șansele de a găsi un loc de muncă după eliberare. Instructorii-educatori în centre de reeducare și penitenciare analizează nevoile individuale de învățare ale elevilor, planifică și pregătesc materiale didactice și cursuri și își actualizează evidențele educaționale. De asemenea, se asigură că spațiul de lucru și materialele sunt sigure și justificate și supraveghează în permanență elevii.

2359.12 ISCO 2359 ESCO source
Competences
37
Groups
4
Essential
18
Optional
19

Competences and skills

37 ESCO relations
Essential knowledge 3 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

0 competences

No competences in this bucket.

Cross-sector

3 competences
educație pentru adulți

Instrucțiuni adresate cursanților adulți, atât în context recreațional, cât și academic, în scopul autoîmbunătățirii sau al unei mai bune pregătiri a cursanților pentru piața muncii.

ESCO source
experiență și cunoștințe privind subiectul cursului de formare

Subiectul, conținutul și metodele formării dobândite prin desfășurarea de activități de cercetare și în urma cursurilor de formare.

ESCO source
proceduri corecționale

Reglementările și politicile juridice privind operațiunile instituțiilor corecționale și alte proceduri corecționale.

ESCO source
Essential skills and competences 15 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

0 competences

No competences in this bucket.

Cross-sector

15 competences
acordă sprijin elevilor și studenților în procesul de învățare

Sprijină și instruiește studenții în activitatea lor, le oferă cursanților sprijin practic și încurajări.

ESCO source
aplică cunoștințe despre comportamentul uman

Aplică principii legate de comportamentul de grup, tendințele în societate și influența dinamicii societale.

ESCO source
aplică strategii didactice

Utilizează diferite abordări, stiluri de învățare și canale pentru instruirea elevilor și studenților, cum ar fi comunicarea de conținut în termeni pe care aceștia îi înțeleg, organizarea de discuții cu privire la claritate și repetarea argumentelor atunci când este necesar. Utilizează o gamă largă de instrumente și metodologii de predare adecvate pentru conținutul clasei, nivelul, obiectivele și prioritățile persoanelor care învață.

ESCO source
aplică strategii didactice interculturale

Se asigură că conținutul, metodele, materialele și experiența generală de învățare sunt cuprinzătoare pentru toți elevii și studenții și ia în considerare așteptările și experiențele cursanților care provin din medii culturale diferite. Explorează stereotipurile individuale și sociale și elaborează strategii interculturale de predare.

ESCO source
asigură gestionarea colectivului de elevi

Menține disciplina și implică studenții în timpul instruirii.

ESCO source
dă dovadă de vigilență

Dă dovadă de vigilență în cursul activităților de patrulare sau al altor activități de supraveghere pentru a asigura siguranța și securitatea, urmărește comportamentele suspecte sau alte schimbări alarmante ale modelelor sau activităților și reacționează rapid la aceste schimbări.

ESCO source
evaluează comportamentul de risc al autorilor infracțiunilor

Evaluează și monitorizează comportamentul autorilor infracțiunilor pentru a stabili dacă prezintă un risc suplimentar pentru societate și care sunt șansele lor de reabilitare pozitivă prin evaluarea mediului în care aceștia se află, a comportamentului pe care îl manifestă, precum și a eforturilor acestora în ceea ce privește activitățile de reabilitare.

ESCO source
evaluează progresul școlar al elevilor și studenților

Evaluează progresul (academic) al elevilor și studenților, realizările, cunoștințele despre curs și competențele prin sarcini de lucru, teste și examinări. Diagnostichează nevoile acestora și urmărească progresele, punctele forte și punctele slabe ale acestora. Formulează o declarație sumativă privind obiectivele pe care le-a realizat elevul sau studentul.

ESCO source
garantează siguranța elevilor și studenților

Se asigură de faptul că toți elevii și studenții care se află sub îndrumarea unui instructor sau sub supravegherea altei persoane sunt în siguranță și sunt prezenți. Respectă măsurile de siguranță în contextul de învățare.

ESCO source
identifică nevoi de formare

Analizează problemele de formare și identifică cerințele de formare ale unei organizații sau ale unor persoane, astfel încât să le ofere acestora o instruire adaptată la competențele dobândite anterior, la profilul, la mijloacele și la problemele acestora.

ESCO source
oferă materiale didactice

Se asigură că materialele necesare pentru predarea unui curs, cum ar fi materialele vizuale auxiliare, sunt pregătite, actualizate și prezente în spațiul de instruire.

ESCO source
respectă principiile autoapărării

Respectă principiile conform cărora o persoană ar trebui să recurgă doar la forța necesară pentru a respinge un atac. Recurgerea la forța letală este limitată la situații în care atacatorii recurg la forța letală.

ESCO source
supraveghează procesul de reabilitare

Supraveghează procesul de reabilitare a infractorilor pe parcursul șederii lor într-un centru de corecție, se asigură că urmează instrucțiunile, dau dovadă de bună purtare și muncesc în vederea reintegrării depline la liberare.

ESCO source
încurajează elevii și studenții să aprecieze propriile realizări

Stimulează studenții să își aprecieze propriile realizări și încurajează acțiunile de cultivare a încrederii și dezvoltarea educațională.

ESCO source
întărește comportamentul pozitiv

Întărește comportamentul pozitiv al oamenilor în timpul activităților de reabilitare și consiliere, pentru a se asigura că persoana ia măsurile necesare pentru a obține rezultate pozitive într-un mod pozitiv, astfel încât să rămână încurajate să-și continue eforturile și să atingă obiectivele.

ESCO source
Optional knowledge 5 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

0 competences

No competences in this bucket.

Cross-sector

5 competences
asigurarea respectării legii

Diferitele organizații implicate în aplicarea legii, precum și legile și reglementările din cadrul procedurilor de aplicare a legii.

ESCO source
criminologie

Studiul comportamentului infracțional, cum ar fi cauzele și natura acestuia, consecințele acestuia, precum și metodele de control și prevenire a acestuia.

ESCO source
metode de consiliere psihologică

Diverse mijloace de consiliere psihologică, de formare și de îndrumare profesională pentru persoane de toate vârstele, grupuri și organizații având în vedere aspectele medicale.

ESCO source
tulburări comportamentale

Tipurile de comportament deseori perturbatoare pe plan emoțional pe care le poate avea un copil sau un adult, cum ar fi tulburarea hiperkinetică cu deficit de atenție (ADHD) sau tulburarea de opoziție și comportament sfidător (ODD).

ESCO source
utilizarea forței în condiții legale

Caracteristicile utilizării forței, care este o doctrină juridică folosită de poliție și forțele armate pentru reglementa actele de violență în timpul intervențiilor. Utilizarea forței este destinată să stabilească un echilibru între nevoile în materie de securitate și preocupările de ordin etic privind drepturile și bunăstarea intrușilor sau a suspecților.

ESCO source
Optional skills and competences 14 competences

Occupation specific

0 competences

No competences in this bucket.

Sector-specific

2 competences
gestionează resursele utilizate în scopuri educaționale

Identifică resursele necesare pentru învățare, cum ar fi materialele din clasa sau transportul organizat pentru o călătorie pe teren. Solicită bugetul corespunzător și urmărește comenzile.

ESCO source
intervievează persoane

Intervievează persoane aflate într-o serie de circumstanțe diferite.

ESCO source

Cross-sector

12 competences
contribuie la elaborarea procedurilor corecționale

Contribuie la elaborarea reglementărilor și procedurilor legate de operațiunile din cadrul penitenciarelor.

ESCO source
efectuează percheziții corporale

Efectuează percheziții corporale asupra persoanelor pentru a se asigura că acestea nu ascund articole ilegale sau periculoase, în mod adecvat și conform cu reglementările.

ESCO source
elaborează documentație în conformitate cu cerințele legale

Creează un conținut redactat profesional în scris care descrie produse, aplicații, componente, funcții sau servicii în conformitate cu cerințele legale și cu standardele interne sau externe.

ESCO source
escortează acuzații

Escortează suspecții și autorii demonstrați dintr-o zonă în alta, cum ar fi în închisoare sau de la o celulă la o sală de judecată, pentru a se asigura că nu evadează, că nu sunt violenți sau că nu depășesc în alt fel limitele unui comportament acceptabil, precum și pentru a putea reacționa la eventualele situații de urgență.

ESCO source
identifică amenințări la adresa securității

Identifică amenințări la adresa securității în timpul investigațiilor, inspecțiilor sau patrulărilor și ia măsurile necesare pentru reducerea la minimum sau neutralizarea amenințării.

ESCO source
identifică serviciile disponibile

Identifică diferitele servicii disponibile pentru un infractor aflat în probațiune pentru a contribui la procesul de reabilitare și reintegrare și consiliază infractorii cu privire la modul în care pot identifica serviciile pe care le au la dispoziție.

ESCO source
imobilizează persoane

Imobilizează sau controlează cu forța persoane care încalcă normele în ceea ce privește un comportament acceptabil, care reprezintă o amenințare pentru ceilalți și care acționează violent, pentru a se asigura că persoana respectivă nu poate să continue acest comportament negativ și pentru a-i proteja pe ceilalți.

ESCO source
menține comunicarea operațională

Menține comunicarea între diferitele departamente ale unei organizații, între membrii de personal sau în timpul unor operațiuni sau misiuni specifice, pentru a se asigura că operațiunea sau misiunea are succes sau că organizația funcționează bine.

ESCO source
propune activități recreative

Propune activități recreative adecvate, bazate pe comportamentul și dorințele publicului vizat.

ESCO source
scrie rapoarte asupra situației

Scrie rapoarte în conformitate cu specificațiile și reglementările unei organizații cu privire la situația care trebuie raportată, cum ar fi stadiul unei anchete, al colectării de informații sau al misiunilor și operațiunilor.

ESCO source
utilizează diferite canale de comunicare

Utilizează diferite tipuri de canale de comunicare, cum ar fi comunicarea verbală, scrisă de mână, digitală și telefonică, cu scopul de a construi și a face schimb de idei sau de informații.

ESCO source
îndrumă oameni

Îndrumă oamenii oferindu-le sprijin emoțional, împărtășind experiențe și oferind sfaturi persoanei pentru a o ajuta în dezvoltarea personală, precum și adaptând sprijinul la nevoile specifice ale persoanei și acordând atenție solicitărilor și așteptărilor acesteia.

research
ESCO source