legislația privind forajele petroliere
Normele guvernamentale și de mediu privind forajele petroliere.
Sondorii șefi își asumă responsabilitatea pentru operațiunile de foraj zilnice. Aceștia desfășoară în cea mai mare parte activități administrative. Sondorii șefi se asigură de faptul că platforma petrolieră are suficiente materiale, piese de schimb și suficient personal pentru a continua operațiunile zilnice. Aceștia desfășoară activități de foraj conform programului stabilit, supervizând echipajul și echipamentele de foraj.
Competences and skills
14 ESCO relationsEssential knowledge 2 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
1 competenceCross-sector
1 competencemecanică
Aplicațiile teoretice și practice ale științei care studiază acțiunea deplasărilor și a forțelor asupra organismelor fizice în dezvoltarea mașinilor și a dispozitivelor mecanice.
Essential skills and competences 9 competences
Occupation specific
3 competencesmonitorizează costurile forajului petrolier
Monitorizează costurile totale ale activităților, proiectelor și echipamentelor necesare în domeniul minier; urmărește eficiența maximă a costurilor de exploatare.
planifică deplasarea echipamentelor de foraj
Este responsabil cu planificarea și organizarea deplasării echipamentelor de foraj; determină rutele alternative pentru a evita obstacolele și interdicțiile rutiere.
planifică operațiuni de foraj
Planifică și execută operațiuni de foraj și pregătește locația pentru foraj; dezasamblează sistemul de foraj și apoi curăță locul.
Sector-specific
3 competencesgestionează echipamentul unității miniere
Supraveghează achiziționarea, instalarea, întreținerea și depozitarea echipamentelor unității miniere.
instalează platforme petroliere
Transportă și instalează platforme petroliere în locuri desemnate; dezasamblează platforma petrolieră la încheierea activităților de foraj.
selectează echipament pentru sondă
Selectează și achiziționează echipamentul adecvat pentru diferite funcții din cadrul sondei.
Cross-sector
3 competencesdă instrucțiuni personalului
Oferă instrucțiuni subordonaților utilizând diferite tehnici de comunicare. Adaptează stilul de comunicare la publicul-țintă pentru a transmite instrucțiunile în modul prevăzut.
planifică munca în schimburi
Planifică munca în schimburi pentru a asigura finalizarea tuturor comenzilor clienților și îndeplinirea satisfăcătoare a planului de producție.
supraveghează siguranța lucrătorilor
Menține siguranța personalului de pe șantier; supraveghează utilizarea corectă a echipamentului și a îmbrăcămintei de protecție; înțelege și implementează proceduri de siguranță.
Optional skills and competences 3 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
1 competencefurnizează echipament de foraj
Furnizează echipament pentru a ridica planșeuri, conform solicitării, și oferă asistență lucrătorilor în domeniul petrolier.
Cross-sector
2 competencesgestionează personal
Gestionează angajații și subordonații, lucrând în echipă sau individual, pentru a maximiza performanța și contribuția acestora. Le planifică munca și activitățile, dă instrucțiuni, motivează și îndrumă lucrătorii pentru a atinge obiectivele societății. Monitorizează și evaluează modul în care un angajat își exercită responsabilitățile și cât de bine sunt executate aceste activități. Identifică domeniile în care sunt necesare îmbunătățiri și formulează sugestii în acest scop. Conduce un grup de persoane pentru a le ajuta să atingă obiectivele și menține o relație de lucru eficientă la nivel de personal.
prezintă rapoarte
Prezintă rezultate, statistici și concluzii în fața unui public într-un mod transparent și simplu.