afaceri internaționale
Procese legate de producția sau distribuția de bunuri și servicii peste granițe.
Responsabilii de expediții internaționale pun în aplicare și monitorizează operațiunile de tranzit internațional prin rezolvarea problemelor și luarea deciziilor legate de transport și de activitățile de sprijin. Se ocupă de sarcinile administrative asociate operațiunilor internaționale, cum ar fi reglementările în diferite contexte naționale pentru importuri și exporturi. Oferă sprijin pentru întreprinderi, coordonarea proiectelor, evaluarea și gestionarea sistemelor actuale și gestionarea și procedurile lanțului de aprovizionare internațional, după caz.
Competences and skills
22 ESCO relationsEssential knowledge 1 competence
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Cross-sector
1 competenceEssential skills and competences 16 competences
Occupation specific
1 competencerăspunde la cererile de servicii logistice din întreaga lume
Răspunde la cereri de servicii logistice primite de la clienți din orice țară din întreaga lume.
Sector-specific
11 competencesaplică proceduri care garantează că mărfurile respectă legislația vamală
Aplică diferite proceduri necesare pentru îndeplinirea obligațiilor vamale la transportul de mărfuri la nivel transfrontalier și care sosesc prin porturi/aeroporturi sau altă platformă logistică, cum ar fi întocmirea de declarații vamale scrise. Aplică proceduri diferite pentru diferite tipuri de mărfuri și asigură conformitatea cu reglementările de transport.
asigură legătura cu serviciile de transport
Servește drept intermediar între client și diverse servicii de transport.
coordonează activitățile de transport la export
Coordonează toate operațiunile de transport la export, luând în considerare totodată strategiile și serviciile de export.
coordonează activitățile de transport la import
Monitorizează operațiunile de transport la import; optimizează procesele și strategiile privind serviciile la import.
elaborează strategii de import-export
Elaborează și planifică strategii de import-export, în funcție de mărimea întreprinderii, natura produselor, experiența și condițiile de activitate pe piețele internaționale.
evaluează transportatorii
Evaluează performanța transportatorilor; evaluează punctele forte și cele slabe, rețeaua și infrastructura.
facilitează relațiile cu diverse tipuri de transportatori
Stabilește relații cu diverse tipuri de transportatori, de exemplu, societăți de transport de mărfuri cu camionul, societăți de transport de mărfuri pe calea aerului și transportatori transatlantici.
gestionează licențele de import-export
Asigură eliberarea efectivă a permiselor și a licențelor în cadrul proceselor de import și export.
gestionează transportatorii
Gestionează transportatorii și ajută clienții să evalueze traseul, performanța, mijlocul și costurile.
lucrează într-o echipă de logistică
Are capacitatea de a lucra cu încredere în cadrul unei echipe de logistică, fiecare membru al echipei îndeplinind un rol menit să sporească eficiența întregului.
monitorizează documentația aferentă schimburilor comerciale
Monitorizează înregistrările scrise care conțin informații referitoare la tranzacții comerciale, cum ar fi factura, scrisoarea de credit, comanda, expedierea, certificatul de origine.
Cross-sector
4 competencesanalizează rapoartele de lucru formulate în scris
Citește și înțelege rapoartele legate de locul de muncă, analizează conținutul rapoartelor și aplică constatările în operațiunile zilnice de lucru.
realizează depanare TIC
Identifică problemele cu serverele, computerele de birou, imprimantele, rețelele și accesul de la distanță și ia măsuri pentru rezolvarea problemelor.
digital
întocmește rapoarte de lucru
Întocmește rapoarte de lucru care sprijină gestionarea eficace a relațiilor, documentații și evidențe conform unor standarde înalte. Întocmește și prezintă rezultate și concluzii într-un mod clar și inteligibil, ca să poată fi înțelese de nespecialiști.
întocmește rapoartele de rutină
Elaborează rapoarte periodice prin redactarea unor observații clare cu privire la procesele monitorizate într-un anumit domeniu.
Optional skills and competences 5 competences
Occupation specific
0 competencesNo competences in this bucket.
Sector-specific
1 competencesuportă stresul
Menține o stare mentală temperată și o performanță eficace în condiții de presiune sau în circumstanțe adverse.
Cross-sector
4 competencesconștientizează dimensiunea interculturală
Manifestă sensibilitate față de diferențele culturale, luând măsuri care să faciliteze o interacțiune pozitivă între organizațiile internaționale, între grupuri sau indivizi ce provin din culturi diferite și promovează integrarea acestora în cadrul unei comunități.
deține competențe informatice
Utilizează în mod eficient computerele, echipamentele informatice și tehnologia modernă.
digital
furnizează servicii în mod flexibil
Adaptează abordarea serviciului în cazul în care circumstanțele se schimbă.
utilizează diferite canale de comunicare
Utilizează diferite tipuri de canale de comunicare, cum ar fi comunicarea verbală, scrisă de mână, digitală și telefonică, cu scopul de a construi și a face schimb de idei sau de informații.